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Kennesaw, Georgia, Vereinigte Staaten
Vollzeitjob

Job Zweck

Der Anwendungstechniker ist der technische Ansprechpartner für interne und externe Kunden. Diese Position arbeitet eng mit den Vertriebsteams zusammen, um Kunden bei ihren Anforderungen an hygienische Pumpen zu unterstützen und technische Probleme zu lösen. Der Anwendungstechniker ist für die Auswahl, Angebotserstellung, Fehlerbehebung und Vermarktung der hygienischen Pumpen und Flüssigkeitsmanagementprodukte des Unternehmens in nationalen und internationalen Vertriebskanälen verantwortlich. Die Hauptaufgaben dieser Position bestehen darin, das interne und externe Vertriebsteam bei der Kundenschnittstelle zu unterstützen.

PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN

Unterstützt die technischen und Produktanforderungen der Kunden

• Löst technische Probleme der Kunden
• Unterstützt Kunden bei ihren technischen Pumpenanforderungen
• Bereitet Produktangebote vor, um OEMs, Endbenutzer und/oder Händler zu unterstützen
• Bietet technische Ausrüstungsvorschläge und Angebote für Projekte und Kundenanfragen
• Beteiligt sich an unternehmensweiten kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und ähnlichen Qualitätsbemühungen, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen und die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen
• Bieten Sie Kunden technischen Support im Zusammenhang mit Pumpen und Zubehör

Identifiziert geeignete Produkte und Kriterien

• Bestimmt und wählt die geeigneten Anwendungsprodukte aus der Produktlinie aus, darunter Pumpen, Pumpenzubehör, Ventile, Siebe, Schaugläser, Blasenfallen, Ölkühler, Pumpenersatz und Ersatzteile.
• Interagiert mit dem Erstausrüster (OEM), dem Händler und/oder dem Endbenutzer, um die wichtigsten Kriterien für die Pumpenauswahl zu ermitteln.
• Identifiziert wichtige Produktanwendungen, Produktfunktionen und neue potenzielle Anwendungen.
• Bestimmt den Hauptmarktbereich des Endbenutzers oder der Verteilerpumpenanwendung.
• Identifiziert die Produkte der wichtigsten Wettbewerber und deren Unibloc Äquivalente.
• Führt Designauswahlen für verschiedene Anwendungen und Spezifikationen durch.

Arbeitet mit dem internen und externen Vertriebsteam zusammen

• Bietet technischen Support für das Vertriebsteam.
• Arbeitet mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Kundenanforderungen zu erfüllen.
• Behebt anspruchsvolle betriebstechnische Probleme und Produktprobleme.
• Unterstützt Vertrieb, Marketing und Technik bei der Entwicklung und Durchführung von Produktschulungsprogrammen.
• Beantwortet technische und produktbezogene Fragen des Vertriebsteams und der Kunden.
• Erfüllt andere zugewiesene Aufgaben.
• Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern oder neue zugewiesen werden.

Wichtige Arbeitsbeziehungen

• Kunden (d. h. OEM, Händler, Hersteller, Endbenutzer usw.)
• Innen- und Außendienst
• Mitglieder des Anwendungstechnikerteams

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Erfahrung, Ausbildung und Zertifizierungen:
• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften
• Erfahrung und/oder Abschluss im Maschinenbau
• 2 Jahre einschlägige Erfahrung, vorzugsweise im Anwendungstechnikbereich
• Erfahrung in der Fertigungs- und/oder Ausrüstungsindustrie
• Erfahrung in der Lösung von Kundenproblemen durch Bereitstellung geeigneter technischer und Produktempfehlungen
• Erfahrung im technischen Produktverkauf
• Mechanische und elektrische Eignung oder Ausbildung
• ERP-Systemerfahrung

Kenntnisse und Fertigkeiten

• Ausgeprägte Kundendienstfähigkeiten mit höflicher, klarer, gründlicher und genauer Kommunikation
• Starke technische und nicht-technische Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Starke Zeitmanagement
• Kenntnisse im Pumpenbau und der Werkstoffauswahl
• Kenntnisse in der Preisgestaltung und Erstellung formeller Produktangebote
• Praktische Kenntnisse der Microsoft Office Suite/365
• Technische, mechanische und elektrische Eignung
• Fähigkeit, Pumpenleistungsdiagramme zu lesen und zu verstehen
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und elektrische Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Fähigkeit, technische Probleme zu verstehen und zu kommunizieren
• Fähigkeit, durch Liebe zum Detail Gründlichkeit und Genauigkeit zu erreichen
• Fähigkeit, Probleme effektiv zu lösen und schnell Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten und gleichzeitig eine individuelle Arbeitsbelastung aufrechtzuerhalten
• Fähigkeit zum Multitasking und zur Einhaltung von Terminen
• Fähigkeit, die Arbeitsbelastung zu organisieren, zu verwalten und zu priorisieren
• Fähigkeit, mit einem Gefühl der Dringlichkeit und Sorgfalt auf Anfragen, Probleme und/oder Anfragen von Kunden zu reagieren
• Reisebereitschaft zur Unterstützung externer Vertriebs- und Schulungsbemühungen, die Übernachtungen beinhalten können
• Vertraut mit Vertriebskanälen

Körperliche Anforderungen / Arbeitsumgebung

• Längeres Sitzen am Schreibtisch und Arbeiten am Computer
• Fähigkeit, 25 lbs zu heben
• Fähigkeit, die tägliche Arbeit sicher und unter vollständiger Einhaltung der OSHA-Sicherheitsstandards auszuführen
• Fähigkeit zum Gehen, Stehen, Hocken, Bücken, Knien, Heben, Tragen und Greifen in großen, hohen und/oder engen Räumen.

Unibloc Hygienic Technologies hat diese Stellenbeschreibung überprüft, um sicherzustellen, dass die wesentlichen Verantwortlichkeiten und Pflichten enthalten sind. Dieses Dokument ist nicht als vollständige Liste aller Funktionen, Verantwortlichkeiten, Fertigkeiten und Fähigkeiten gedacht. Obwohl dieses Dokument für die Personalbeschaffung, Stellenbesetzung oder Karriereplanung verwendet werden kann, sollten die darin enthaltenen Informationen nur als Richtlinie oder Empfehlung für den Inhalt und die Qualifikationen für diese Stelle verwendet werden. Zusätzliche Funktionen und Anforderungen können von Vorgesetzten/Managern nach eigenem Ermessen zugewiesen werden. 

 Die Fähigkeit einer Person, die in diesem Dokument beschriebenen Qualifikationen und Fähigkeiten zu erfüllen, ist keine Garantie für eine Anstellung oder Beförderung. Dieses Dokument stellt keinen Arbeitsvertrag dar, und Unibloc Hygienic Technologies behält sich das Recht vor, ohne vorherige schriftliche Ankündigung Änderungen an diesem Dokument vorzunehmen, die als notwendig erachtet werden.

Region der Großen Seen, USA
Vollzeit, Permanent
Berichtet an den VP of Sales

Job Zweck

Bei der Arbeit mit einem bestehenden Direktkundenstamm liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung effektiver Strategien zur Förderung des Wachstums für Unibloc Hygienic Technologies Umsatz und Marktanteilssteigerung in der zugewiesenen Region oder Geografie. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Beibehaltung bestehender Geschäfte und der Gewinnung neuer Geschäfte in der gesamten Region. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung bestehender Vertriebspartner, Direktkunden und den Aufbau langfristiger Beziehungen zur Umsatzsteigerung. Identifizieren und engagieren Sie potenzielle Vertriebspartner und nutzen Sie Markt- und Wettbewerbsdaten, um neue Kunden zu gewinnen.

Pflichten und Verantwortungen

• Verantwortlich dafür, das jährliche Umsatz- und Auftragswachstum für die Region im Einklang mit den Umsatzwachstumszielen des Unternehmens zu erreichen oder zu übertreffen
• Erreichen und Übertreffen vereinbarter Verkaufsziele für Pumpen, Ersatzteile und zugehörige Geräte in einer Reihe von Hygienebranchen, darunter Lebensmittel und Getränke, Pharmazeutika und Kosmetik. Es gibt auch einige chemische Anwendungen.
• Arbeiten Sie mit dem VP of Sales zusammen, um Vertriebskanalstrategien, Key-Account-Pläne und Beziehungen zu entwickeln, um die zugewiesenen Wachstumstaktiken für die Region umzusetzen.
• Erstellen Sie einen jährlichen Wachstumsplan, der auf die Wachstumsstrategien Ihres Unternehmens abgestimmt ist, und halten Sie sich daran.
• Unterstützen Sie den bestehenden direkten Kundenstamm und suchen Sie aktiv nach neuen Vertriebspartnern, die beim Ausbau des Kundenstamms behilflich sein können.
• Unterstützen Sie Vertriebspartner, indem Sie Produktspezifikationen, Anwendungswissen, Preise und alle anderen erforderlichen Informationen bereitstellen, um die Entwicklung der angegebenen Geschäftsziele zu unterstützen. Dies umfasst unter anderem die Bereitstellung technischer und kommerzieller Angebote für ihre Endmärkte.
• Entwickeln Sie Account-Pläne mit jährlichen Zielen, Zielsetzungen und Quoten zur Unterstützung der Erfüllung von UniblocDie Wachstumsstrategien von.
• Identifizieren Sie Lücken in der regionalen Abdeckung, priorisieren Sie neue Vertriebspartner und binden Sie diese ein, um Lücken zu schließen, sowie übernehmen Sie die Einarbeitung solcher Partner und treiben Sie so letztendlich ihr Wachstum voran.
• Fördern Sie energisch die Unibloc Hygienic Technologies Marken in der gesamten Region.
• Das Geschäft besteht derzeit zu 70 % aus Direktgeschäft und zu 30 % aus Vertrieb.

Qualifications

• Bachelor-Abschluss, Ingenieursabschluss bevorzugt.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Außendienst für Industrieprodukte oder im Vertriebsmanagement in der Lebensmittel- und Getränkebranche oder anderen Hygienemärkten.
• Erfahrung im Verkauf, der Spezifikation oder Wartung von Pumpen, vorzugsweise mit Exzenterschneckenpumpen.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentations-, Überzeugungs-, Beziehungsmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Kann mit minimaler Aufsicht produktiv sein – Eigeninitiative.
• Verfügt über die Fähigkeit, schnell zu lernen und auf dem Gelernten aufzubauen.
• Strong attention to detail.
• Fähigkeit zur Verwendung von Computern und Softwareprogrammen, einschließlich MS Office Suite.
• Erfahrung mit CRM- und ERP-Software.
• Es ist viel Reisetätigkeit erforderlich.

Unibloc Hygienic Technologies hat diese Stellenbeschreibung überprüft, um sicherzustellen, dass wesentliche Verantwortlichkeiten und Pflichten enthalten sind. Dieses Dokument ist nicht als erschöpfende Liste aller Funktionen, Verantwortlichkeiten, Fertigkeiten und Fähigkeiten gedacht. Obwohl dieses Dokument für die Anwerbung, Personalbesetzung oder Karriereplanung verwendet werden kann, sollten die hierin enthaltenen Informationen nur als Richtlinie oder Empfehlung für den Inhalt und die Qualifikationen für diese Position verwendet werden. Zusätzliche Funktionen und Anforderungen können von Vorgesetzten/Managern nach Bedarf zugewiesen werden.

Die Fähigkeit einer Person, die in diesem Dokument beschriebenen Qualifikationen und Fähigkeiten zu erfüllen, ist keine Garantie für eine Anstellung oder Beförderung. Dieses Dokument stellt keinen Arbeitsvertrag dar, und Unibloc Hygienic Technologies behält sich das Recht vor, ohne vorherige schriftliche Ankündigung Änderungen an diesem Dokument vorzunehmen, die als notwendig erachtet werden.

UHT ist ein EEO-Arbeitgeber.

Kennesaw, Georgia, Vereinigte Staaten
Berichtet an den Produktionsleiter
Nicht befreit

Ziel der Stelle

Der Pumpentechniker baut Pumpen gemäß Kundenspezifikationen und Zeitvorgaben. Diese Position identifiziert und löst Probleme, die beim Bauen und Testen von Pumpen auftreten. Diese Position identifiziert und löst Probleme beim Bauen und Testen von Pumpen. Die Hauptaufgaben dieser Position bestehen darin, rechtzeitig Qualitätspumpen zu bauen und eine sichere Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten.

PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN

Pumpen testen und bauen

• Schließt Pumpenkonstruktionen entsprechend dem Arbeitsauftrag und der Stückliste präzise und zeitnah ab.
• Identifiziert für jede Bestellung die benötigten Teile anhand der Stückliste.
• Überprüft die Messungen der Pumpe und der Teile auf Genauigkeit.
• Schleift das Rotorgehäuse.
• Testet die Pumpe anhand der Kundenspezifikationen.
• Informiert den Produktionsleiter oder Produktionsmanager kontinuierlich über den Status von Pumpen und Geräten.
• Informiert den Produktionsleiter oder Produktionsmanager, wenn die geplante Lieferung nicht eingehalten werden kann, und fordert die erforderlichen Ressourcen und/oder Unterstützung an, um im Zeitplan zu bleiben.
• Reinigt Pumpen nach dem Bau und vor dem Versand an den Kunden.

Fehlerbehebung und Einhaltung der Qualitätskontrollanforderungen

• Befolgt Verfahren, um sicherzustellen, dass die ausgeführten Dienste den Kundenspezifikationen entsprechen.
• Identifiziert und löst Probleme, die beim Bau von Pumpen auftreten.
• Berät den Produktionsleiter über erforderliche Werkzeuge oder Verbesserungsvorschläge zur Arbeitsoptimierung.
• Arbeitet mit dem Produktionsleiter und dem Produktionsmanager zusammen, um gebrauchte Teile in nutzbare Teile für neue und/oder Ersatzpumpen umzuwandeln.

Sorgen Sie für eine sichere Arbeitsumgebung

• Sorgt für einen sauberen und organisierten Arbeitsbereich, der frei von Unrat ist.
• Trägt geeignete Kleidung und, falls erforderlich, persönliche Schutzausrüstung (z. B. Pumpen- und Motorbaugruppen usw.).
• Überprüft regelmäßig die Bauausrüstung.
• Hält alle Sicherheitsrichtlinien ein.

Erledigt andere zugewiesene Aufgaben. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern oder neue zugewiesen werden.

JOB-ANFORDERUNGEN

• Erforderlich ist ein Highschool-Abschluss oder GED, bevorzugt ist ein Associate Degree oder höher.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Lieferkette, Einkauf oder Bestandskontrolle.
• Kenntnisse im Umgang mit ERP- oder Bestandsverwaltungssoftware erforderlich, vorzugsweise Business Central ERP-Software.
• Grundlegende Computerkenntnisse, einschließlich MS Office, und Fähigkeit, verschiedene Transaktionsprozesse mithilfe eines ERP-Systems zu erlernen.
• Starke Organisationsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren.
• Fähigkeit, bei Bedarf einen Gabelstapler sicher zu bedienen (bei Bedarf wird eine Schulung angeboten)

WICHTIGE ARBEITSBEZIEHUNGEN

• Production Supervisor
• Production Manager
• Operations Manager
• Mitglieder des Produktionsteams

QUALIFIKATIONEN

Erfahrung, Ausbildung und Zertifizierungen

• Abitur oder gleichwertig

Kenntnisse und Fertigkeiten

• Starke mechanische Fähigkeiten
• Kenntnisse im Pumpenbau und der Materialauswahl
• Fähigkeit, mechanische Probleme zu verstehen und zu kommunizieren
• Fähigkeit, durch Liebe zum Detail Gründlichkeit und Genauigkeit zu erreichen
• Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten und gleichzeitig eine individuelle Arbeitsbelastung aufrechtzuerhalten
• Fähigkeit zum Multitasking und zur Einhaltung von Terminen
• Fähigkeit, die Arbeitsbelastung zu organisieren, zu verwalten und zu priorisieren
• Fähigkeit, mit einem Gefühl der Dringlichkeit und Sorgfalt auf Anfragen, Probleme und/oder Anfragen von Kunden zu reagieren

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN / ARBEITSUMFELD

• Fähigkeit, 50 Pfund zu heben.
• Fähigkeit, die tägliche Arbeit sicher und unter vollständiger Einhaltung der OSHA-Sicherheitsstandards auszuführen
• Fähigkeit zum Gehen, Stehen, Hocken, Bücken, Knien, Heben, Tragen und Greifen in großen, hohen und/oder engen Räumen.

Unibloc Hygienic Technologies hat diese Stellenbeschreibung überprüft, um sicherzustellen, dass wesentliche Verantwortlichkeiten und Pflichten enthalten sind. Dieses Dokument ist nicht als erschöpfende Liste aller Funktionen, Verantwortlichkeiten, Fertigkeiten und Fähigkeiten gedacht. Obwohl dieses Dokument für die Anwerbung, Personalbesetzung oder Karriereplanung verwendet werden kann, sollten die hierin enthaltenen Informationen nur als Richtlinie oder Empfehlung für den Inhalt und die Qualifikationen für diese Position verwendet werden. Zusätzliche Funktionen und Anforderungen können von Vorgesetzten/Managern nach Bedarf zugewiesen werden.

Die Fähigkeit einer Person, die in diesem Dokument beschriebenen Qualifikationen und Fähigkeiten zu erfüllen, ist keine Garantie für eine Anstellung oder Beförderung. Dieses Dokument stellt keinen Arbeitsvertrag dar, und Unibloc Hygienic Technologies behält sich das Recht vor, ohne vorherige schriftliche Ankündigung Änderungen an diesem Dokument vorzunehmen, die als notwendig erachtet werden.

UHT ist ein EEO-Arbeitgeber.