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Kennesaw, Georgia, Vereinigte Staaten
Vollzeit, Permanent
Berichtet an den Chief Operating Officer / Chief Technical Officer

Job Summary

Umfassende Verantwortung und Führung für die gesamte Fertigungsbetriebsfunktion. Verantwortlich für Produktqualität und -lieferung sowie kosteneffiziente Abläufe. Fungiert als Hauptberater der Führungskräfte in Bezug auf Fertigungssysteme, -kapazitäten und Produktionsstatus. Beteiligt sich an der Festlegung und Umsetzung längerfristiger strategischer Ziele mit Auswirkungen auf profitables Unternehmenswachstum und Kundenservice. Leitet andere Teamleiter und Fachpersonal.

Beruflichen Pflichten

• Verantwortung für die Fertigungsabläufe des Unternehmens mit vielfältigen Komponentenfunktionen
• Verantwortlich für die Gesamtbesetzung des Betriebs auf Grundlage der Betriebsleistung und der Verkaufszahlen des Großunternehmens Formuliert langfristige Ziele
• Führt Effizienzverbesserungen über Prozesse, Produkte und/oder Funktionen hinweg ein und integriert diese
• Nutzt im Allgemeinen fortschrittliche Fertigungstechnologien aufgrund von Prototypen, Produktionsvolumen oder komplexen Produktanforderungen
• Entwickelt langfristige Partnerschaften mit mehreren Lieferanten und/oder Kunden
• Eine Position mit hoher Sichtbarkeit und Hauptverantwortung für große Betriebsfunktionen, die erhebliche Unternehmensressourcen und/oder Umsätze erfordern
• Ergreift selbstständig und/oder durch Dritte Maßnahmen und trifft Entscheidungen mit erheblichen Auswirkungen auf Gewinn und Verlust (z. B. Lagerbestände, Vermögenswerte, Kaufverträge, Qualitätskosten)
• Mitarbeit im Engineering bei der Entwicklung neuer Produkte hinsichtlich Materialanforderungen und Reproduzierbarkeit des Designs
• Legt quantitative und qualitative Kennzahlen, Richtlinien und Standards fest, anhand derer die Effizienz und Effektivität des Unternehmens bewertet werden kann; identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten
• Überprüft, analysiert und bewertet Geschäftsabläufe
• Implementiert Richtlinien und Verfahren, die den täglichen Betrieb verbessern
• Stellt sicher, dass die Arbeitsumgebung angemessen und sicher ist
• Beaufsichtigt die Produktions-, Einkaufs- und Verkaufsabteilungen und stellt sicher, dass jede Abteilung die von der Abteilungs- und Unternehmensleitung festgelegten Ziele erreicht.
• Plant, leitet, kontrolliert, implementiert, evaluiert, überwacht und prognostiziert Budgets und Vertriebskosten, um finanzielle Ziele zu erreichen
• Kommuniziert und erklärt Managern neue Anweisungen, Richtlinien oder Verfahren; trifft sich bei größeren Änderungen mit dem gesamten Betriebspersonal, um Änderungen zu erklären, Fragen zu beantworten und die Moral aufrechtzuerhalten
• Leitet die Koordinierung und Integration der Bemühungen zwischen den Abteilungen Betrieb, Entwicklung, Technologie und Kundendienst, um reibungslosere Arbeitsabläufe und kostengünstigere Geschäftsprozesse zu gewährleisten
• Vermittelt Mitarbeitern, Kunden, der Branche und der Gesellschaft ein positives Bild der Organisation
• Beteiligt sich an der Einstellung und Schulung von Abteilungsleitern
• Organisiert und überwacht die Arbeit und Zeitpläne der Abteilungsleiter
• Führt Leistungsbeurteilungen durch, die zeitnah und konstruktiv sind
• Kümmert sich nach Bedarf und im Einklang mit der Unternehmensrichtlinie um Disziplinarmaßnahmen und Entlassungen von Mitarbeitern
• Führt andere damit verbundene Aufgaben aus

Bevorzugte Qualifikationen

• Zehn oder mehr Jahre bedeutender beruflicher Erfolge, einschließlich zunehmender Verantwortung und Leitung von Projekten und Teams von beträchtlicher Größe, Reichweite und Komplexität über sieben oder mehr Jahre.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die beschriebene Rolle und Verantwortlichkeiten zu erfüllen und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
• Kenntnisse über die Produkte und Fertigungsabläufe, die normalerweise durch einen Bachelor-Abschluss in einem fertigungsbezogenen Bereich, in Betriebswirtschaft oder im Ingenieurwesen sowie fortschreitende Berufserfahrung erworben werden.
• Ein MBA, ein höherer technischer Abschluss oder eine Berufsbezeichnung sind wünschenswert
• Nachgewiesene Fähigkeiten in Teamarbeit und Teambildung bei der Erzielung von Ergebnissen und dem Erreichen von Organisationszielen.
• Kann die Fähigkeiten und Fertigkeiten von Einzelpersonen und Teams beurteilen und entwickeln.
• Kann Begeisterung für neue und herausfordernde Ziele wecken und aufrechterhalten.
• Dienen Sie als Vorbild, indem Sie neue Ideen und positive Veränderungen fördern.
• Aktuelle Kenntnisse der neuesten Fertigungstechnologien, Produktivitäts- und Qualitätsmessungen sowie Material-/Planungssysteme erfordern eine kontinuierliche Überprüfung der Methoden zur Produktivitätsoptimierung.

Körperliche Anforderungen / Arbeitsumgebung

• Längeres Sitzen am Schreibtisch und Arbeiten am Computer
• Fähigkeit zum Gehen, Stehen, Hocken, Bücken, Knien, Heben, Tragen und Greifen in großen, hohen und/oder engen Räumen.

Unibloc Hygienic Technologies hat diese Stellenbeschreibung überprüft, um sicherzustellen, dass die wesentlichen Verantwortlichkeiten und Pflichten enthalten sind. Dieses Dokument ist nicht als vollständige Liste aller Funktionen, Verantwortlichkeiten, Fertigkeiten und Fähigkeiten gedacht. Obwohl dieses Dokument für die Personalbeschaffung, Stellenbesetzung oder Karriereplanung verwendet werden kann, sollten die darin enthaltenen Informationen nur als Richtlinie oder Empfehlung für den Inhalt und die Qualifikationen für diese Stelle verwendet werden. Zusätzliche Funktionen und Anforderungen können von Vorgesetzten/Managern nach eigenem Ermessen zugewiesen werden. 

 Die Fähigkeit einer Person, die in diesem Dokument beschriebenen Qualifikationen und Fähigkeiten zu erfüllen, ist keine Garantie für eine Anstellung oder Beförderung. Dieses Dokument stellt keinen Arbeitsvertrag dar, und Unibloc Hygienic Technologies behält sich das Recht vor, ohne vorherige schriftliche Ankündigung Änderungen an diesem Dokument vorzunehmen, die als notwendig erachtet werden.

Überblick: Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Hygienetechnologie und industrielle Fördertechnik, sucht einen hochmotivierten Regional Sales Manager (RSM) für den deutschen Markt. Das Unternehmen ist weltweit für seine hochwertigen, präzisionsgefertigten Produkte bekannt und wächst schnell in Europa. Als RSM berichten Sie direkt an den Director of Sales.

 Ihre Aufgaben

• Vertriebskompetenz: Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Kunden sowie die Betreuung bestehender Kunden in der Lebensmittel-, Pharma-, und Maschinenbauindustrie. Dazu gehört die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, die Erstellung von Projektvorschlägen sowie die Beratung zu Produktspezifikationen.
• Verkaufsstrategie: Sie werden in einem technisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten und sind in der Lage, komplexe Produkte zu verkaufen, die einen Mehrwert für den Kunden schaffen.
• Reisetätigkeit: Sie werden ca. 80 % Ihrer Zeit mit Reisen verbringen und durch Ihre Präsenz vor Ort enge Kundenbeziehungen aufbauen.
• Verkaufszyklus: Sie haben Erfahrung in der Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses, vom ersten Kontakt über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Verkaufszahlen: Sie sind ein Leistungsträger und stellen sicher, dass Sie Ihre Verkaufsziele erreichen und regelmäßig neue Kunden gewinnen.

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Flüssigkeiten, Bulk-Materialien oder Zutaten, und haben dabei den Verkauf von Maschinen oder Komponenten an Kunden in den Bereichen Lebensmittel, Pharma oder Maschinenbau erfolgreich durchgeführt.
• Verkaufskompetenz: Sie haben ein fundiertes Verständnis für den beratenden Verkauf, den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und den erfolgreichen Ausbau von Verkaufsgebieten.
• Zielorientierung: Sie sind jemand, der seine Verkaufsaktivitäten stets im Blick behält und dabei keine Angst hat, die Komfortzone zu verlassen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
• Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, auf allen Ebenen zu kommunizieren, von Produktions- und Prozessingenieuren bis hin zu Geschäftsführern und Einkäufern.
• Technische Affinität: Sie besitzen starke technische Fähigkeiten, die Sie bei der Beratung und beim Verkauf von hochpreisigen, komplexen Produkten unterstützen.

War wir bieten

• Vergütung: Ein attraktiver Grundgehalt von 70.000 € bis 90.000 € jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung, sowie ein leistungsabhängiger Bonus ohne Obergrenze. Das Gesamtjahreseinkommen eines erfolgreichen Vertriebsmitarbeiters liegt bei ca. 125.000 €.
• Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen neben dem Gehalt eine Reihe von Benefits und Zulagen.
• : Es ist sehr einfach, die richtige Größe für Ihren Laptop zu finden.: Arbeiten Sie in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit einem internationalen Team. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem führenden Technologieunternehmen weiter aufzubauen.

Über uns

Unibloc Hygienic Technologies, Inc. ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der hygienischen Verdrängerpumpen, wie Doppelmembranpumpen, Drehkolbenpumpen, Zahnradpumpen und Fassentleerungssysteme. Unsere Produkte werden weltweit in der Lebensmittel-, Pharma- und Getränkeindustrie sowie in vielen anderen Branchen eingesetzt. Als Private-Equity-geführtes Unternehmen setzen wir hohe Leistungsstandards und fördern eine Kultur des Coachings und der Verantwortung. Unsere Vertriebsteams nutzen unser CRM-System intensiv, um Verkaufsaktivitäten zu dokumentieren und stets aktuelle Verkaufsprognosen zu erstellen.

War uns ausgezeichnet

Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine Umgebung, in der Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben können. Wenn Sie ein erfolgreicher Vertriebsprofi sind, der nach einem neuen und einem hohen Einkommenspotenzial sucht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

Um sich zu bewerben, füllen Sie bitte das Online-Bewerbungsformular aus und nehmen Sie an unserem begründenden Online-Assessments teil. Nur Bewerber, die den Test erfolgreich abgeschlossen haben, werden weiter berücksichtigt.

Link zum Online-Test: Bewertungslink

Arbeitsort: Homeoffice in Deutschland, mit regelmäßigen Reisen zu Kunden vor Ort

Reisebereitschaft: ca. 75-80 %

Bewerbungsschluss: offen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie müssen nachweislich eine jährliche Quote von 3 Mio. € übertreffen und mindestens 2 Jahre lang ein jährliches Wachstum von über 30 % beim Verkauf hochwertiger, hochpreisiger industrieller MRO-Komponenten direkt an Lebensmittel- und Pharmahersteller, an OEM-Maschinenbauer und über Industrievertriebshändler erzielt haben.

Wenn Sie denken, dass alles sehr amerikanisch klingt, haben Sie recht!

Die deutsche Niederlassung (Unibloc Hygienic Technologies Germany GmnbH ist eine Tochter der amerikanischen Private Equity Company. Alle unsere Produkte werden in den USA, UK sowie Deutschland hergestellt und Sie werden von einem deutschen Team unterstützt.

Wir geben Vollgas und setzen auf aggressives Wachstum in der gesamten EU, und in dieser Funktion konzentrieren wir uns auf die großen Chancen auf dem deutschen Markt.

Wenn Sie gerne mit präzisionsgefertigten Industrieprodukten und deren Fertigung arbeiten, aber in Ihrer Karriere mehr Herausforderungen und Spannung suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Sie werden in Deutschland leben und verkaufen und einem deutschen Manager unterstellt sein, der in unserem Werk in Beckum stationiert ist.

Idealer Kandidat

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem technischen Bereich, in dem Flüssigkeiten, Schüttgüter oder Zutaten verarbeitet werden. Möglicherweise haben Sie Maschinen mit integrierter Pumpe oder Flüssigkeitsbewegung verkauft oder entsprechende Produkte an Hersteller in der Fleisch- und Geflügel-, Lebensmittel- und Getränke-, Pharma- und Süßwarenindustrie verkauft.

Sie sind wahrscheinlich ein ehemaliger halbprofessioneller Sportler oder Militärveteran, der versteht, dass persönliche Entwicklung und geschäftlicher Erfolg nur dann möglich sind, wenn man über die eigenen Grenzen hinausgeht – selbst wenn niemand zusieht. Sie lieben es zu gewinnen. Sie hassen es zu verlieren. Und die Provisionen, die Sie verdienen, und die Zufriedenheit, die Sie empfinden, wenn Sie Ihren Kunden helfen, ihre Geschäfte zu verbessern, sind Ihr Maßstab für Erfolg.

Sie werden voraussichtlich 80 % der Zeit auf Reisen sein und über Erfahrung im Verkauf während des gesamten Kundenlebenszyklus verfügen, von der Projekterstellung und Beratung zu Spezifikationen über den Abschluss von Geschäften bis hin zu laufenden Zusatzverkäufen an bestehende Kunden.

Sie sollten über nachweisbares Fachwissen im beratenden Verkauf, im Aufbau von Beziehungen, im Verkauf von Werten sowie im Aufbau von Kunden und einem Gebiet verfügen. Unsere Produkte sind hochpreisig und die Konkurrenz ist groß, sodass Sie unter ähnlichen Umständen mit einem Verkaufszyklus von 3-6 Monaten verkauft haben.

Ihre Superkraft wird das Finden und Gewinnen neuer Kunden sein. Sie werden pro Monat 3-5 neue Kunden gewinnen und gewinnen, wobei Sie sich sowohl auf Ihre hervorragenden technischen Fähigkeiten, Ihren ausgeprägten Geschäftssinn und Ihr Verständnis für Geschäftsabläufe und Beschaffung, einschließlich abteilungsübergreifender Einkaufsteams, als auch auf Ihre hervorragenden Verkaufsfähigkeiten verlassen können.

Ihre schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten werden ebenso stark sein wie Ihre technischen Fähigkeiten, und Sie werden ebenso erfolgreich sein, wenn es darum geht, gegenüber Geschäftsführern, Ingenieur- und Wartungsleitern sowie Beschaffungsteams zu verkaufen. Sie müssen sich ebenso wohl dabei fühlen, Prozessabläufe mit Produktions- und Prozessingenieuren, technische Details mit Wartungsleitern und betriebliche Überlegungen mit dem Management zu besprechen.

Intelligente online Kompensation

Wir bieten ein Grundgehalt von 70 bis 90 € je nach Erfahrung sowie vierteljährliche und unbegrenzte jährliche Boni auf der Grundlage der Verkaufsleistung. Das OTE für einen starken Vertriebsmitarbeiter beträgt ≈ 125 €. Wir bieten Standardleistungen und Zulagen.

Wir zahlen gerne hohe Prämien, denn das bedeutet, dass es uns allen gut geht!

Über uns Unibloc Hygienic Technologies

Unibloc Hygienic Technologies, Inc. ist ein weltweit führender Hersteller von hygienischen Verdrängerpumpen, AODD-Pumpen, Fasspumpen und anderen Produkten zur Durchflussregelung. Wir sind in der Nähe von Atlanta, GA, ansässig und haben Fabriken in den USA, Deutschland und Großbritannien. Unsere Produkte werden zur Optimierung der Herstellung einer breiten Palette von Produkten eingesetzt, die Sie regelmäßig konsumieren. Ihre persönlichen Bemühungen werden sich positiv auf Unternehmen, ihre Mitarbeiter und Verbraucher auswirken und Sie werden jedes Mal, wenn Sie ihnen in einem Geschäft begegnen, zufrieden sein.

Wir sind ein Private-Equity-Unternehmen und haben hohe Leistungsstandards und eine anspruchsvolle Unternehmenskultur. Erfolgreiche regionale Vertriebsleiter sind effektiv bei der strategischen Gebietsplanung, präzisen Prognosen, Pipeline-Management und Zielkundenmanagement. Wir legen Wert auf Coaching und Verantwortlichkeit, und Sie sollten beides zu schätzen wissen. Wir nutzen unser CRM konsequent, um alle Vertriebsaktivitäten zu dokumentieren und kontinuierlich aktualisierte Vertriebsprognosen zu erstellen, um Einzelpersonen zu befähigen und den Erfolg zu steigern.

Beschreiben wir Sie?

Kennesaw, Georgia, Vereinigte Staaten
Vollzeitjob

Job Summary

Verantwortlich für die Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung für externe und interne Kunden. Arbeiten Sie während des gesamten Lebenszyklus einer Bestellung mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Erwartungen der Kunden letztendlich zu erfüllen. Beantworten Sie alle Kundenanfragen zeitnah.

Job Verantwortlichkeiten

• Nimmt Kundenaufträge entgegen und gibt sie ein. Überprüft Preise, Lieferzeiten und Bedingungen. Stellt sicher, dass alle Aufträge korrekt und pünktlich eingegeben werden.
• Gibt Bestellungen in das ERP-System ein und sendet anschließend eine Auftragsbestätigung an den Kunden.
• Trägt dazu bei, sicherzustellen, dass die Kundeninformationen im ERP-System korrekt sind.
• Kommuniziert mit Kunden durch professionelle mündliche und schriftliche Kommunikation über alle Aspekte ihrer Bestellung.
• Arbeitet mit dem Außendienstteam zusammen, nimmt neue Bestellungen entgegen, stellt Bestellaktualisierungen bereit und äußert Bedenken hinsichtlich des Status einer Bestellung.
• Arbeitet mit dem Team der Anwendungstechniker zusammen, um die Angaben in den Angeboten zu überprüfen und sicherzustellen, dass alle erforderlichen Informationen für die Auftragseingabe zusammengestellt werden.
• Arbeitet mit Planern und der Lieferkette in Bezug auf den Lagerbestandsbedarf einer Bestellung und mögliche Auswirkungen auf die Lieferzeiten.
• Arbeitet mit den Produktions-, Lager- und Logistikteams zusammen, um den Auftragsstatus zu verfolgen.
• Erstellen Sie bei Bedarf interne Berichte zum Bestellstatus und zu Aktualisierungen.
• Andere Pflichten als zugewiesen.

Job-Anforderungen

• Ein Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
• 3+ Jahre Erfahrung im Kundendienst oder in einem vertriebsorientierten Umfeld, vorzugsweise im technischen Umfeld.
• Fähigkeit zur Verwendung von Computern und Softwareprogrammen, einschließlich MS Office und ERP-System (vorzugsweise Business Central).
• Sehr gute Kenntnisse in Telefon- und E-Mail-Etikette.
• Muss über eine herausragende Kundendienstorientierung verfügen.
• Starke Liebe zum Detail und hohes Gespür für Dringlichkeit.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und entsprechend Prioritäten zu setzen.
• Erforderlich sind gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) und Teamfähigkeit.
• Verfügt über die Fähigkeit, schnell zu lernen und das Gelernte weiterzuentwickeln.

Unibloc Hygienic Technologies hat diese Stellenbeschreibung überprüft, um sicherzustellen, dass die wesentlichen Verantwortlichkeiten und Pflichten enthalten sind. Dieses Dokument ist nicht als vollständige Liste aller Funktionen, Verantwortlichkeiten, Fertigkeiten und Fähigkeiten gedacht. Obwohl dieses Dokument für die Personalbeschaffung, Stellenbesetzung oder Karriereplanung verwendet werden kann, sollten die darin enthaltenen Informationen nur als Richtlinie oder Empfehlung für den Inhalt und die Qualifikationen für diese Stelle verwendet werden. Zusätzliche Funktionen und Anforderungen können von Vorgesetzten/Managern nach eigenem Ermessen zugewiesen werden. 

 Die Fähigkeit einer Person, die in diesem Dokument beschriebenen Qualifikationen und Fähigkeiten zu erfüllen, ist keine Garantie für eine Anstellung oder Beförderung. Dieses Dokument stellt keinen Arbeitsvertrag dar, und Unibloc Hygienic Technologies behält sich das Recht vor, ohne vorherige schriftliche Ankündigung Änderungen an diesem Dokument vorzunehmen, die als notwendig erachtet werden.

Kennesaw, Georgia, Vereinigte Staaten
Vollzeitjob

Job Zweck

Der Anwendungstechniker ist der technische Ansprechpartner für interne und externe Kunden. Diese Position arbeitet eng mit den Vertriebsteams zusammen, um Kunden bei ihren Anforderungen an hygienische Pumpen zu unterstützen und technische Probleme zu lösen. Der Anwendungstechniker ist für die Auswahl, Angebotserstellung, Fehlerbehebung und Vermarktung der hygienischen Pumpen und Flüssigkeitsmanagementprodukte des Unternehmens in nationalen und internationalen Vertriebskanälen verantwortlich. Die Hauptaufgaben dieser Position bestehen darin, das interne und externe Vertriebsteam bei der Kundenschnittstelle zu unterstützen.

PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN

Unterstützt die technischen und Produktanforderungen der Kunden

• Löst technische Probleme der Kunden
• Unterstützt Kunden bei ihren technischen Pumpenanforderungen
• Bereitet Produktangebote vor, um OEMs, Endbenutzer und/oder Händler zu unterstützen
• Bietet technische Ausrüstungsvorschläge und Angebote für Projekte und Kundenanfragen
• Beteiligt sich an unternehmensweiten kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und ähnlichen Qualitätsbemühungen, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen und die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen
• Bieten Sie Kunden technischen Support im Zusammenhang mit Pumpen und Zubehör

Identifiziert geeignete Produkte und Kriterien

• Bestimmt und wählt die geeigneten Anwendungsprodukte aus der Produktlinie aus, darunter Pumpen, Pumpenzubehör, Ventile, Siebe, Schaugläser, Blasenfallen, Ölkühler, Pumpenersatz und Ersatzteile.
• Interagiert mit dem Erstausrüster (OEM), dem Händler und/oder dem Endbenutzer, um die wichtigsten Kriterien für die Pumpenauswahl zu ermitteln.
• Identifiziert wichtige Produktanwendungen, Produktfunktionen und neue potenzielle Anwendungen.
• Bestimmt den Hauptmarktbereich des Endbenutzers oder der Verteilerpumpenanwendung.
• Identifiziert die Produkte der wichtigsten Wettbewerber und deren Unibloc Äquivalente.
• Führt Designauswahlen für verschiedene Anwendungen und Spezifikationen durch.

Arbeitet mit dem internen und externen Vertriebsteam zusammen

• Bietet technischen Support für das Vertriebsteam.
• Arbeitet mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Kundenanforderungen zu erfüllen.
• Behebt anspruchsvolle betriebstechnische Probleme und Produktprobleme.
• Unterstützt Vertrieb, Marketing und Technik bei der Entwicklung und Durchführung von Produktschulungsprogrammen.
• Beantwortet technische und produktbezogene Fragen des Vertriebsteams und der Kunden.
• Erfüllt andere zugewiesene Aufgaben.
• Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern oder neue zugewiesen werden.

Wichtige Arbeitsbeziehungen

• Kunden (d. h. OEM, Händler, Hersteller, Endbenutzer usw.)
• Innen- und Außendienst
• Mitglieder des Anwendungstechnikerteams

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Erfahrung, Ausbildung und Zertifizierungen:
• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften
• Erfahrung und/oder Abschluss im Maschinenbau
• 2 Jahre einschlägige Erfahrung, vorzugsweise im Anwendungstechnikbereich
• Erfahrung in der Fertigungs- und/oder Ausrüstungsindustrie
• Erfahrung in der Lösung von Kundenproblemen durch Bereitstellung geeigneter technischer und Produktempfehlungen
• Erfahrung im technischen Produktverkauf
• Mechanische und elektrische Eignung oder Ausbildung
• ERP-Systemerfahrung

Kenntnisse und Fertigkeiten

• Ausgeprägte Kundendienstfähigkeiten mit höflicher, klarer, gründlicher und genauer Kommunikation
• Starke technische und nicht-technische Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Starke Zeitmanagement
• Kenntnisse im Pumpenbau und der Werkstoffauswahl
• Kenntnisse in der Preisgestaltung und Erstellung formeller Produktangebote
• Praktische Kenntnisse der Microsoft Office Suite/365
• Technische, mechanische und elektrische Eignung
• Fähigkeit, Pumpenleistungsdiagramme zu lesen und zu verstehen
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und elektrische Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Fähigkeit, technische Probleme zu verstehen und zu kommunizieren
• Fähigkeit, durch Liebe zum Detail Gründlichkeit und Genauigkeit zu erreichen
• Fähigkeit, Probleme effektiv zu lösen und schnell Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten und gleichzeitig eine individuelle Arbeitsbelastung aufrechtzuerhalten
• Fähigkeit zum Multitasking und zur Einhaltung von Terminen
• Fähigkeit, die Arbeitsbelastung zu organisieren, zu verwalten und zu priorisieren
• Fähigkeit, mit einem Gefühl der Dringlichkeit und Sorgfalt auf Anfragen, Probleme und/oder Anfragen von Kunden zu reagieren
• Reisebereitschaft zur Unterstützung externer Vertriebs- und Schulungsbemühungen, die Übernachtungen beinhalten können
• Vertraut mit Vertriebskanälen

Körperliche Anforderungen / Arbeitsumgebung

• Längeres Sitzen am Schreibtisch und Arbeiten am Computer
• Fähigkeit, 25 lbs zu heben
• Fähigkeit, die tägliche Arbeit sicher und unter vollständiger Einhaltung der OSHA-Sicherheitsstandards auszuführen
• Fähigkeit zum Gehen, Stehen, Hocken, Bücken, Knien, Heben, Tragen und Greifen in großen, hohen und/oder engen Räumen.

Unibloc Hygienic Technologies hat diese Stellenbeschreibung überprüft, um sicherzustellen, dass die wesentlichen Verantwortlichkeiten und Pflichten enthalten sind. Dieses Dokument ist nicht als vollständige Liste aller Funktionen, Verantwortlichkeiten, Fertigkeiten und Fähigkeiten gedacht. Obwohl dieses Dokument für die Personalbeschaffung, Stellenbesetzung oder Karriereplanung verwendet werden kann, sollten die darin enthaltenen Informationen nur als Richtlinie oder Empfehlung für den Inhalt und die Qualifikationen für diese Stelle verwendet werden. Zusätzliche Funktionen und Anforderungen können von Vorgesetzten/Managern nach eigenem Ermessen zugewiesen werden. 

 Die Fähigkeit einer Person, die in diesem Dokument beschriebenen Qualifikationen und Fähigkeiten zu erfüllen, ist keine Garantie für eine Anstellung oder Beförderung. Dieses Dokument stellt keinen Arbeitsvertrag dar, und Unibloc Hygienic Technologies behält sich das Recht vor, ohne vorherige schriftliche Ankündigung Änderungen an diesem Dokument vorzunehmen, die als notwendig erachtet werden.

Südliches Vereinigtes Königreich, Irland und Nordliches Vereinigtes Königreich
Vollzeit, Permanent
Berichtet an den Vertriebsleiter

Job Zweck

Bei der Arbeit mit einem bestehenden Direktkundenstamm liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung effektiver Strategien zur Förderung des Wachstums für Unibloc Hygienic Technologies Umsatz und Marktanteilssteigerung in der zugewiesenen Region oder Geografie. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Beibehaltung bestehender Geschäfte und der Gewinnung neuer Geschäfte in der gesamten Region. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung bestehender Vertriebspartner, Direktkunden und den Aufbau langfristiger Beziehungen zur Umsatzsteigerung. Identifizieren und engagieren Sie potenzielle Vertriebspartner und nutzen Sie Markt- und Wettbewerbsdaten, um neue Kunden zu gewinnen.

Pflichten und Verantwortungen

• Verantwortlich dafür, das jährliche Umsatz- und Auftragswachstum für die Region im Einklang mit den Umsatzwachstumszielen des Unternehmens zu erreichen oder zu übertreffen
• Erreichen und Übertreffen vereinbarter Verkaufsziele für Pumpen, Ersatzteile und zugehörige Geräte in einer Reihe von Hygienebranchen, darunter Lebensmittel und Getränke, Pharmazeutika und Kosmetik. Es gibt auch einige chemische Anwendungen.
• Arbeiten Sie mit dem Vertriebsleiter zusammen, um Vertriebskanalstrategien, Key-Account-Pläne und Beziehungen zu entwickeln, um die zugewiesenen Wachstumstaktiken für die Region umzusetzen.
• Erstellen Sie einen jährlichen Wachstumsplan, der auf die Wachstumsstrategien Ihres Unternehmens abgestimmt ist, und halten Sie sich daran.
• Unterstützen Sie den bestehenden direkten Kundenstamm und suchen Sie aktiv nach neuen Vertriebspartnern, die beim Ausbau des Kundenstamms behilflich sein können.
• Unterstützen Sie Vertriebspartner, indem Sie Produktspezifikationen, Anwendungswissen, Preise und alle anderen erforderlichen Informationen bereitstellen, um die Entwicklung der angegebenen Geschäftsziele zu unterstützen. Dies umfasst unter anderem die Bereitstellung technischer und kommerzieller Angebote für ihre Endmärkte.
• Entwickeln Sie Account-Pläne mit jährlichen Zielen, Zielsetzungen und Quoten zur Unterstützung der Erfüllung von UniblocDie Wachstumsstrategien von.
• Identifizieren Sie Lücken in der regionalen Abdeckung, priorisieren Sie neue Vertriebspartner und binden Sie diese ein, um Lücken zu schließen, sowie übernehmen Sie die Einarbeitung solcher Partner und treiben Sie so letztendlich ihr Wachstum voran.
• Fördern Sie energisch die Unibloc Hygienic Technologies Marken in der gesamten Region.
• Das Geschäft besteht derzeit zu 70 % aus Direktgeschäft und zu 30 % aus Vertrieb.

Qualifications

• Bachelor-Abschluss, Ingenieursabschluss bevorzugt.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Außendienst für Industrieprodukte oder im Vertriebsmanagement in der Lebensmittel- und Getränkebranche oder anderen Hygienemärkten.
• Erfahrung im Verkauf, der Spezifikation oder Wartung von Pumpen, vorzugsweise mit Exzenterschneckenpumpen.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentations-, Überzeugungs-, Beziehungsmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Kann mit minimaler Aufsicht produktiv sein – Eigeninitiative.
• Verfügt über die Fähigkeit, schnell zu lernen und auf dem Gelernten aufzubauen.
• Strong attention to detail.
• Fähigkeit zur Verwendung von Computern und Softwareprogrammen, einschließlich MS Office Suite.
• Erfahrung mit CRM- und ERP-Software.
• Es ist viel Reisetätigkeit erforderlich.

Unibloc Hygienic Technologies hat diese Stellenbeschreibung überprüft, um sicherzustellen, dass wesentliche Verantwortlichkeiten und Pflichten enthalten sind. Dieses Dokument ist nicht als erschöpfende Liste aller Funktionen, Verantwortlichkeiten, Fertigkeiten und Fähigkeiten gedacht. Obwohl dieses Dokument für die Anwerbung, Personalbesetzung oder Karriereplanung verwendet werden kann, sollten die hierin enthaltenen Informationen nur als Richtlinie oder Empfehlung für den Inhalt und die Qualifikationen für diese Position verwendet werden. Zusätzliche Funktionen und Anforderungen können von Vorgesetzten/Managern nach Bedarf zugewiesen werden.

Die Fähigkeit einer Person, die in diesem Dokument beschriebenen Qualifikationen und Fähigkeiten zu erfüllen, ist keine Garantie für eine Anstellung oder Beförderung. Dieses Dokument stellt keinen Arbeitsvertrag dar, und Unibloc Hygienic Technologies behält sich das Recht vor, ohne vorherige schriftliche Ankündigung Änderungen an diesem Dokument vorzunehmen, die als notwendig erachtet werden.

UHT ist ein EEO-Arbeitgeber.

Kennesaw, Georgia, Vereinigte Staaten
Berichtet an den Produktionsleiter
Nicht befreit

Ziel der Stelle

Der Pumpentechniker baut Pumpen gemäß Kundenspezifikationen und Zeitvorgaben. Diese Position identifiziert und löst Probleme, die beim Bauen und Testen von Pumpen auftreten. Diese Position identifiziert und löst Probleme beim Bauen und Testen von Pumpen. Die Hauptaufgaben dieser Position bestehen darin, rechtzeitig Qualitätspumpen zu bauen und eine sichere Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten.

PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN

Pumpen testen und bauen

• Schließt Pumpenkonstruktionen entsprechend dem Arbeitsauftrag und der Stückliste präzise und zeitnah ab.
• Identifiziert für jede Bestellung die benötigten Teile anhand der Stückliste.
• Überprüft die Messungen der Pumpe und der Teile auf Genauigkeit.
• Schleift das Rotorgehäuse.
• Testet die Pumpe anhand der Kundenspezifikationen.
• Informiert den Produktionsleiter oder Produktionsmanager kontinuierlich über den Status von Pumpen und Geräten.
• Informiert den Produktionsleiter oder Produktionsmanager, wenn die geplante Lieferung nicht eingehalten werden kann, und fordert die erforderlichen Ressourcen und/oder Unterstützung an, um im Zeitplan zu bleiben.
• Reinigt Pumpen nach dem Bau und vor dem Versand an den Kunden.

Fehlerbehebung und Einhaltung der Qualitätskontrollanforderungen

• Befolgt Verfahren, um sicherzustellen, dass die ausgeführten Dienste den Kundenspezifikationen entsprechen.
• Identifiziert und löst Probleme, die beim Bau von Pumpen auftreten.
• Berät den Produktionsleiter über erforderliche Werkzeuge oder Verbesserungsvorschläge zur Arbeitsoptimierung.
• Arbeitet mit dem Produktionsleiter und dem Produktionsmanager zusammen, um gebrauchte Teile in nutzbare Teile für neue und/oder Ersatzpumpen umzuwandeln.

Sorgen Sie für eine sichere Arbeitsumgebung

• Sorgt für einen sauberen und organisierten Arbeitsbereich, der frei von Unrat ist.
• Trägt geeignete Kleidung und, falls erforderlich, persönliche Schutzausrüstung (z. B. Pumpen- und Motorbaugruppen usw.).
• Überprüft regelmäßig die Bauausrüstung.
• Hält alle Sicherheitsrichtlinien ein.

Erledigt andere zugewiesene Aufgaben. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern oder neue zugewiesen werden.

JOB-ANFORDERUNGEN

• Erforderlich ist ein Highschool-Abschluss oder GED, bevorzugt ist ein Associate Degree oder höher.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Lieferkette, Einkauf oder Bestandskontrolle.
• Kenntnisse im Umgang mit ERP- oder Bestandsverwaltungssoftware erforderlich, vorzugsweise Business Central ERP-Software.
• Grundlegende Computerkenntnisse, einschließlich MS Office, und Fähigkeit, verschiedene Transaktionsprozesse mithilfe eines ERP-Systems zu erlernen.
• Starke Organisationsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren.
• Fähigkeit, bei Bedarf einen Gabelstapler sicher zu bedienen (bei Bedarf wird eine Schulung angeboten)

WICHTIGE ARBEITSBEZIEHUNGEN

• Production Supervisor
• Production Manager
• Operations Manager
• Mitglieder des Produktionsteams

QUALIFIKATIONEN

Erfahrung, Ausbildung und Zertifizierungen

• Abitur oder gleichwertig

Kenntnisse und Fertigkeiten

• Starke mechanische Fähigkeiten
• Kenntnisse im Pumpenbau und der Materialauswahl
• Fähigkeit, mechanische Probleme zu verstehen und zu kommunizieren
• Fähigkeit, durch Liebe zum Detail Gründlichkeit und Genauigkeit zu erreichen
• Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten und gleichzeitig eine individuelle Arbeitsbelastung aufrechtzuerhalten
• Fähigkeit zum Multitasking und zur Einhaltung von Terminen
• Fähigkeit, die Arbeitsbelastung zu organisieren, zu verwalten und zu priorisieren
• Fähigkeit, mit einem Gefühl der Dringlichkeit und Sorgfalt auf Anfragen, Probleme und/oder Anfragen von Kunden zu reagieren

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN / ARBEITSUMFELD

• Fähigkeit, 50 Pfund zu heben.
• Fähigkeit, die tägliche Arbeit sicher und unter vollständiger Einhaltung der OSHA-Sicherheitsstandards auszuführen
• Fähigkeit zum Gehen, Stehen, Hocken, Bücken, Knien, Heben, Tragen und Greifen in großen, hohen und/oder engen Räumen.

Unibloc Hygienic Technologies hat diese Stellenbeschreibung überprüft, um sicherzustellen, dass wesentliche Verantwortlichkeiten und Pflichten enthalten sind. Dieses Dokument ist nicht als erschöpfende Liste aller Funktionen, Verantwortlichkeiten, Fertigkeiten und Fähigkeiten gedacht. Obwohl dieses Dokument für die Anwerbung, Personalbesetzung oder Karriereplanung verwendet werden kann, sollten die hierin enthaltenen Informationen nur als Richtlinie oder Empfehlung für den Inhalt und die Qualifikationen für diese Position verwendet werden. Zusätzliche Funktionen und Anforderungen können von Vorgesetzten/Managern nach Bedarf zugewiesen werden.

Die Fähigkeit einer Person, die in diesem Dokument beschriebenen Qualifikationen und Fähigkeiten zu erfüllen, ist keine Garantie für eine Anstellung oder Beförderung. Dieses Dokument stellt keinen Arbeitsvertrag dar, und Unibloc Hygienic Technologies behält sich das Recht vor, ohne vorherige schriftliche Ankündigung Änderungen an diesem Dokument vorzunehmen, die als notwendig erachtet werden.

UHT ist ein EEO-Arbeitgeber.