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Posición Tiempo completo, permanente
Informes a Vicepresidente de Ventas Globales
Clasificación Eximir

Propuesta de trabajo

Desarrolle y ejecute estrategias de canal efectivas para cultivar el crecimiento de las ventas y la participación de mercado de UBP, en la región o geografía asignada. Responsable de administrar los socios de canal existentes, estableciendo relaciones duraderas para mantener ingresos constantes. Identifique e involucre a socios de canal potenciales, aprovechando los datos del mercado y de la competencia para atraer.

Deberes y responsabilidades

• Responsable de lograr o superar el crecimiento anual de ventas y pedidos para la región, en línea con los objetivos de crecimiento de ingresos comerciales.
• Desarrolle estrategias de ventas de canales, planes de cuentas clave y relaciones para cumplir con las tácticas de crecimiento asignadas para la región.
• Establecer y adherirse al plan de crecimiento anual, alineado con las estrategias de crecimiento del negocio.
• Involucrar a los socios de canal existentes, brindando conocimiento de aplicaciones, precios y soporte para ejecutar pedidos; Apoyar a los socios de canal en el desarrollo y entrega de cotizaciones técnicas y comerciales para sus mercados finales.
• Desarrolle planes de cuenta para cada socio de canal con metas, objetivos y cuotas anuales para respaldar el cumplimiento de las estrategias de crecimiento de UBP.
• Identifique las brechas en la cobertura regional, priorice e involucre a nuevos socios de canal para llenar las brechas.
• Liderar la incorporación de nuevos socios de canal, asegurando una transición fluida e inmediata a las plataformas de productos UBP, construyendo continuamente una relación efectiva.

Cualificaciones

• Licenciatura.
• Un mínimo de más de 7 años de experiencia en ventas externas o gestión de distribuidores.
• Conocimiento demostrado de electrobombas sumergibles y cuadros eléctricos de control.
• Experiencia en un entorno de fabricación mecánica / eléctrica.
• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, incluidas habilidades de presentación, persuasión, gestión de relaciones y negociación.
• Puede ser productivo con una supervisión mínima: iniciativa propia.
• Tiene la capacidad de aprender rápidamente y avanzar sobre lo aprendido.
• atención fuerte al detalle.
• Capacidad para usar computadoras y programas de software, incluido MS Office Suite.
• Experiencia con Salesforce y software ERP.
• Se requiere viajar.

Unibloc Hygienic Technologies ha revisado esta descripción del puesto para garantizar que se hayan incluido las responsabilidades y deberes esenciales. Este documento no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Si bien este documento se puede utilizar para la contratación, la dotación de personal o la planificación de carrera, la información que contiene solo debe utilizarse como guía o recomendación para el contenido y las calificaciones de este puesto. Los supervisores/gerentes pueden asignar funciones y requisitos adicionales según se considere apropiado.

La capacidad de una persona para cumplir con las calificaciones y capacidades descritas en este documento no es una garantía de empleo o promoción. Este documento no representa un contrato de trabajo, y Unibloc Hygienic Technologies se reserva el derecho de hacer cambios a este documento según lo considere necesario sin previo aviso por escrito.

UHT es un empleador EEO.