Contactez-Nous

Position ingénieur d'application
Emplacement Kennesaw
Département Ventes
Rapports à Inside Sales Manager
Classement FLSA Exempter
Rapports directs N/D

Objectif du travail

L'ingénieur d'application est le « champion technique » pour les clients internes et externes. Ce poste travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour accompagner les clients dans leurs besoins en pompage sanitaire et résoudre les problèmes techniques. L'ingénieur d'application est responsable de la sélection, du devis, du dépannage et de la promotion des pompes sanitaires et des produits de gestion des fluides de l'organisation auprès des canaux de vente nationaux et internationaux. Les principales responsabilités de ce poste sont de soutenir l'équipe de vente interne et externe dans l'interface client.

Devoirs et responsabilités

Prend en charge les besoins techniques et produits des clients

• Résout les problèmes techniques des clients
• Aide les clients à répondre à leurs besoins techniques en matière de pompes
• Prépare des devis de produits pour aider les équipementiers, les utilisateurs finaux et/ou les distributeurs
• Fournit des propositions d'équipements techniques et des devis pour les projets et les demandes des clients
• Participe à l'amélioration continue à l'échelle de l'entreprise et à des efforts de qualité similaires pour soutenir la croissance de l'organisation et répondre aux besoins des clients
• Fournir un support technique aux clients concernant les pompes et les accessoires

Identifie les produits et les critères appropriés

• Dimensionne et sélectionne les produits d'application appropriés dans la gamme de produits, y compris les pompes, les accessoires de pompe, les vannes, les crépines, les voyants, les pièges à bulles, les refroidisseurs d'huile, le remplacement des pompes et les pièces de rechange.
• Interagit avec le fabricant d'équipement d'origine (OEM), le distributeur et/ou l'utilisateur final pour identifier les principaux critères de sélection de la pompe.
• Identifie les applications clés du produit, les caractéristiques du produit et les nouvelles applications potentielles.
• Détermine la principale zone de marché de l'utilisateur final ou l'application de la pompe de distribution.
• Identifie les produits des principaux concurrents et leurs Unibloc équivalents.
• Effectue des sélections de conception pour diverses applications et spécifications.

Collabore avec l'équipe des ventes internes et externes

• Fournit un support technique à l'équipe des ventes.
• Collabore avec l'équipe des ventes pour répondre aux besoins des clients.
• Résout les problèmes techniques opérationnels et de produit difficiles.
• Aide les ventes, le marketing et l'ingénierie à développer et à mener des programmes de formation sur les produits.
• Répondre aux questions techniques et sur les produits de l'équipe des ventes et des clients.

S'acquitte d'autres responsabilités assignées. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer ou de nouvelles peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis.

Relations de travail importantes

• Clients (c'est-à-dire OEM, distributeurs, fabricants, utilisateurs finaux, etc.)
• Equipe commerciale interne et externe
• Membres de l'équipe d'ingénieurs d'application

Qualifications souhaitables

Expérience, formation et certifications :

• Baccalauréat en ingénierie
• Expérience et/ou diplôme en génie mécanique
• 2 ans d'expérience pertinente, de préférence en ingénierie d'application
• Expérience dans l'industrie manufacturière et/ou de l'équipement
• Expérience dans la résolution des problèmes des clients en fournissant des recommandations techniques et de produits appropriées
• Aptitude ou formation en mécanique et électricité
• Expérience en ERP

Connaissances et compétences:

• Solides compétences en service à la clientèle avec une communication courtoise, claire, approfondie et précise
• Solides compétences en communication technique et non technique, tant à l'écrit qu'à l'oral
• compétences en gestion du temps
• Connaissance de la construction de la pompe et de la sélection des matériaux
• Connaissance de la tarification et de la préparation de devis de produits formels
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office/365
• Aptitudes techniques, mécaniques et électriques
• Capacité à lire et à comprendre les graphiques de performances de la pompe
• Capacité de lire et de comprendre des dessins techniques et des schémas électriques
• Capacité à comprendre et à communiquer les problèmes techniques
• Capacité à faire preuve de minutie et de précision grâce à l'attention portée aux détails
• Capacité à résoudre efficacement les problèmes et à prendre des décisions rapidement
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe tout en maintenant une charge de travail individuelle
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à respecter les délais
• Capacité à organiser, gérer et prioriser la charge de travail
• Capacité à répondre avec un sentiment d'urgence et d'attention aux demandes, problèmes et/ou demandes des clients
• Capacité à voyager pour soutenir les efforts de vente et de formation externes qui peuvent inclure des nuitées
• Familier avec les canaux de distribution des ventes

Exigences physiques / Environnement de travail

• Des périodes prolongées d'assise à un bureau, de travail sur un ordinateur et de conversation au téléphone
• Capacité de soulever 25 lbs
• Capacité à effectuer le travail quotidien en toute sécurité et en pleine conformité avec la sécurité OSHA standards
• Capacité de marcher, de se tenir debout, de s'accroupir, de se pencher, de s'agenouiller, de soulever, de porter et d'atteindre des espaces larges, hauts et/ou étroits

Unibloc Hygienic Technologies a examiné cette description de poste pour s'assurer que les responsabilités et les tâches essentielles y ont été incluses. Ce document n'est pas destiné à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités, compétences et aptitudes. Bien que ce document puisse être utilisé pour le recrutement, la dotation en personnel ou la planification de carrière, les informations qu'il contient ne doivent être utilisées qu'à titre de ligne directrice ou de recommandation pour le contenu et les qualifications pour ce poste. Des fonctions et exigences supplémentaires peuvent être assignées par les superviseurs/gestionnaires, selon ce qui est jugé approprié.

La capacité d'un individu à répondre aux qualifications et capacités décrites dans ce document n'est pas une garantie d'emploi ou de promotion. Ce document ne constitue pas un contrat de travail et Unibloc Hygienic Technologies se réserve le droit d'apporter des modifications à ce document si cela est jugé nécessaire sans préavis écrit.

UHT est un employeur EEO.

Position Temps plein, permanent
Rapports à Vice-président, Ventes mondiales
Classification Exempter

Objectif de l'emploi

Développer et exécuter des stratégies de canaux efficaces pour cultiver la croissance de Unibloc Hygienic Technologies (UHT) ventes et part de marché dans la région ou la géographie attribuée. Responsable de la gestion des partenaires de distribution existants, établissant des relations durables pour maintenir des revenus constants. Identifiez et engagez des partenaires de distribution potentiels, en tirant parti des données du marché et des concurrents pour attirer.

Devoirs et responsabilités

• Responsable d'atteindre ou de dépasser la croissance annuelle des ventes et des commandes pour la région conformément aux objectifs de croissance des revenus de l'entreprise.
• Développer des stratégies de vente de canaux, des plans de comptes clés et des relations pour mettre en œuvre les tactiques de croissance assignées pour la région.
• Établir et respecter un plan de croissance annuel aligné sur les stratégies de croissance de l'entreprise.
• Engager des partenaires de distribution existants, en fournissant des connaissances sur les applications, des prix et une assistance pour exécuter les commandes ; aider les partenaires de distribution à développer et fournir des devis techniques et commerciaux pour leurs marchés finaux.
• Élaborer des plans de compte pour chaque partenaire de distribution avec des buts, des objectifs et des quotas annuels pour soutenir la réalisation des stratégies de croissance d'UHT.
• Identifiez les lacunes dans la couverture régionale, hiérarchisez et engagez de nouveaux partenaires de distribution pour combler les lacunes.
• Diriger l'intégration de nouveaux partenaires de distribution, assurer une transition fluide et immédiate vers les plateformes de produits UBP et établir en permanence des relations efficaces.

Qualification

• Licence.
• Un minimum de 7 ans et plus d'expérience en vente externe ou en gestion de distributeurs.
• Connaissance démontrée des pompes submersibles électriques et des panneaux de commande électriques.
• Expérience dans un environnement de fabrication mécanique/électrique.
• Solides compétences en communication orale et écrite, notamment en présentation, en persuasion, en gestion des relations et en négociation.
• Peut être productif avec un minimum de supervision - auto-démarreur.
• A la capacité d'apprendre rapidement et d'avancer sur ce qui a été appris.
• attention aux détails.
• Capacité à utiliser des ordinateurs et des logiciels, y compris la suite MS Office.
• Expérience avec Dynamics 365 Business Central et les logiciels ERP.
• Des déplacements sont nécessaires.

Unibloc Hygienic Technologies a examiné cette description de poste pour s'assurer que les responsabilités et les tâches essentielles y ont été incluses. Ce document n'est pas destiné à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités, compétences et aptitudes. Bien que ce document puisse être utilisé pour le recrutement, la dotation en personnel ou la planification de carrière, les informations qu'il contient ne doivent être utilisées qu'à titre de ligne directrice ou de recommandation pour le contenu et les qualifications pour ce poste. Des fonctions et exigences supplémentaires peuvent être assignées par les superviseurs/gestionnaires, selon ce qui est jugé approprié.

La capacité d'un individu à répondre aux qualifications et capacités décrites dans ce document n'est pas une garantie d'emploi ou de promotion. Ce document ne constitue pas un contrat de travail et Unibloc Hygienic Technologies se réserve le droit d'apporter des modifications à ce document si cela est jugé nécessaire sans préavis écrit.

UHT est un employeur EEO.

Intitulé de votre poste Gestionnaire de produit
Position Temps plein, permanent
Rapports à Vice-président, ventes et marketing
Classement FLSA Exempter

OBJECTIF DU POSTE

Un chef de produit performant est un expert du domaine qui est axé sur le client, orienté vers l'action, possède une forte agilité organisationnelle et dirige par influence pour identifier, développer et mettre en œuvre des initiatives de croissance de produits, y compris de nouveaux produits et solutions. Le chef de produit est un poste stratégique clé au sein de l'équipe des ventes et du marketing pour fournir des innovations de produits, développer et mettre en œuvre des stratégies de portefeuille efficaces et positionner nos produits pour le leadership sur leurs marchés finaux. Le chef de produit crée et stimule la croissance de la gamme de produits, en soutenant le développement de nouveaux produits en tant que propriétaire de produit et en commercialisant de nouveaux produits et solutions. Ce rôle nécessite de développer et de maintenir une compréhension approfondie des problèmes des clients, de la dynamique du marché et des produits concurrentiels. De plus, ce rôle assurera l'alignement avec le reste du Unibloc Hygienic Technologies équipe comprenant les équipes de vente, d'ingénierie, d'exploitation et de finance.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

• Analyser les recherches sur les clients, les conditions actuelles du marché et les informations sur les concurrents pour développer un positionnement concurrentiel et mettre en place des stratégies de marché pour les offres de produits.
• Générer des opportunités commerciales innovantes avec un état d'esprit axé sur le client, de l'idéation du produit à la vente aux clients
• Responsable de l'élaboration d'analyses de rentabilisation solides intégrant des renseignements sur le marché et la concurrence, de la collecte et de l'analyse des commentaires des clients (VoC) et de la définition des exigences des produits afin d'obtenir des résultats optimaux pour nos clients et pour UHT
• Servir de chef de file des projets d'innovation pour générer un retour sur investissement maximal en tenant compte des risques et des opportunités pertinents
• S'appuyer sur la voix du client, les connaissances internes et les outils d'analyse commerciale pour hiérarchiser les besoins critiques des clients à traiter dans les nouveaux produits
• Diriger des équipes de développement interfonctionnelles pour identifier les points faibles des clients, développer les besoins des utilisateurs et résoudre les problèmes des clients
• Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour élever les attentes et fournir des résultats de haute qualité avec une attitude motivée, ambitieuse et positive "nous allons gagner"
• Voir et créer une vision future pour répondre aux besoins des clients en élaborant des plans stratégiques exécutés de manière tactique
• Développer et mettre en œuvre une proposition de valeur de produit efficace et une stratégie de positionnement sur le marché pour les offres de produits existantes, conformément à la stratégie globale de marketing UHT.
• Démontrer un état d'esprit d'amélioration continue et un sens de l'urgence en mettant l'accent sur les résultats et le parti pris pour l'action
• Créer des outils et des ressources de vente pour les membres des ventes externes afin de tirer parti, y compris la formation et le matériel sur les produits.
• Élaborer une stratégie de tarification pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires et du résultat net.
• Gérez le budget marketing des produits et créez des programmes rentables.
• Autres tâches assignées.

Qualifications souhaitables

Expérience, formation et certifications :

• Le candidat idéal est un résolveur de problèmes passionné, analytique, collaboratif et entrepreneurial qui peut défendre l'innovation et produire des résultats
• Baccalauréat et/ou maîtrise en marketing ou en ingénierie, ou dans un domaine connexe.
• 5 ans et plus d'expérience en gestion de produits industriels.
• Capacité à comprendre les besoins commerciaux complexes et les facteurs de décision, et à distiller les données, les contraintes, les circonstances concurrentielles et les conséquences probables en recommandations concrètes.
• Les approches fonctionnent avec un fort sentiment d'appartenance, d'engagement et d'urgence
• Capacité à définir de nouvelles fonctionnalités de produit en fonction des besoins des utilisateurs et une compréhension approfondie des méthodologies et des applications de recherche Voice of Customer.
• Succès démontré dans le positionnement et le lancement de produits différenciés qui atteignent et dépassent les objectifs commerciaux.
• Solides compétences en communication orale et écrite, notamment en présentation, en persuasion, en gestion des relations et en négociation.
• attention aux détails.
• Certains déplacements sont nécessaires.

Unibloc Hygienic Technologies a examiné cette description de poste pour s'assurer que les responsabilités et les tâches essentielles y ont été incluses. Ce document n'est pas destiné à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités, compétences et aptitudes. Bien que ce document puisse être utilisé pour le recrutement, la dotation en personnel ou la planification de carrière, les informations qu'il contient ne doivent être utilisées qu'à titre de ligne directrice ou de recommandation pour le contenu et les qualifications pour ce poste. Des fonctions et exigences supplémentaires peuvent être assignées par les superviseurs/gestionnaires, selon ce qui est jugé approprié.

La capacité d'un individu à répondre aux qualifications et capacités décrites dans ce document n'est pas une garantie d'emploi ou de promotion. Ce document ne constitue pas un contrat de travail et Unibloc Hygienic Technologies se réserve le droit d'apporter des modifications à ce document si cela est jugé nécessaire sans préavis écrit.

UHT est un employeur EEO.

Position
Rapports à
Classement FLSA Exempter
Rapports directs N/D

Objectif du travail

Le responsable qualité est responsable de la gestion, du développement et de la conduite des objectifs et des méthodologies de qualité et de sécurité qui s'articulent autour de la propriété de la qualité de la famille de produits et des processus à l'échelle de l'entreprise. Ce rôle développera des indicateurs de performance clés pour soutenir les initiatives et les objectifs stratégiques à l'échelle de l'entreprise. Utilisez des métriques pour déterminer les actions requises, puis dirigez les améliorations de la qualité. Gérer tous les employés de qualité. Facilitez les améliorations des processus et aidez les équipes de produits à traduire avec succès les articles critiques pour la qualité (CTQ) des clients en produits de haute qualité pouvant être fabriqués de manière robuste. Superviser les projets d'amélioration de l'assurance qualité qui peuvent inclure la mise en œuvre de nouvelles techniques et méthodes d'ingénierie et de processus. Restez à jour sur la conformité OSHA et appliquez les règles et procédures de sécurité.

Devoirs et responsabilités

Qualité

• Propre processus RMA, assurant une communication élevée avec les clients internes et externes
• Superviser les problèmes de garantie et de bonne volonté, en utilisant les données pour rechercher des tendances dans les données afin d'améliorer l'expérience client
• Superviser l'évaluation des procédures de processus pour l'assemblage des pompes et des produits de pompage fabriqués pour ou à Unibloc Hygienic Technologies (UHT) et proposer des recommandations d'amélioration
• Diriger et effectuer des audits de qualité des produits reçus pour évaluer la performance des produits par rapport aux spécifications définies. Cela peut inclure des inspections de composants pour imprimer des spécifications et des tests de produits
• Développez des résolutions pour les problèmes avec les pompes et les produits de pompe et engagez-vous avec les clients et collaborez avec les membres de l'équipe UHT pour déterminer la meilleure solution. Effectuer une analyse des causes profondes des problèmes de produit afin d'isoler les problèmes et de développer des solutions qui empêchent une récurrence
• S'associer à la chaîne d'approvisionnement pour travailler avec les fournisseurs dans le développement de nouvelles spécifications de produits et pour résoudre les problèmes avec un produit existant
• Superviser et posséder le processus de demande d'action corrective et de rapport du fournisseur.
• Travailler avec les achats pour développer des tableaux de bord des fournisseurs
• Exécuter des fonctions avancées de support d'ingénierie de la qualité, en tirant parti et en initiant des techniques de qualité allégée pour stimuler la croissance de l'entreprise
• Responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la maintenance d'un manuel de qualité UHT, dirigeant la publication des processus et procédures de qualité
• Gérer le processus d'évaluation des manuels de produits pour s'assurer qu'ils répondent aux besoins et aux attentes des clients
• Publiez des rapports associés à l'évaluation des produits et des composants et présentez les résultats aux responsables et aux équipes de toutes les fonctions. Cela peut inclure de nouveaux produits et composants ainsi que des produits retournés du terrain
• Effectuer une inspection mécanique à l'aide d'instruments de précision, y compris des micromètres, des jauges de profondeur, des jauges d'alésage, des équilibreurs et des instruments similaires
• Développer et maintenir une base de données d'étalonnage de jauge à l'échelle de l'entreprise
• Collaborer avec toutes les disciplines fonctionnelles de l'organisation pour faciliter le respect des exigences de production en respectant la qualité standards
• Utilisez l'outil ERP pour rechercher les informations sur les clients, les détails des commandes, les nomenclatures, les emplacements des stocks, les coûts, etc.
• Utiliser des outils d'assemblage tels que des clés dynamométriques, des outils pneumatiques, des perceuses électriques, des clés, des tournevis et des outils similaires lors de l'évaluation d'un produit ou d'un composant
• Participer à l'amélioration continue à l'échelle de l'entreprise et à des efforts de qualité similaires pour aider à développer l'opération
• Capable d'effectuer le travail quotidien en toute sécurité en tenant pleinement compte des autres employés et en pleine conformité avec la sécurité de l'OSHA standards
• Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer, ou de nouvelles peuvent être attribuées à tout moment avec ou sans préavis

Gestion de projet

• Créer des procédures de test / des rapports de test / des rapports d'analyse des défaillances
• Superviser les tests dans les installations du fournisseur
• Conception et codage à barres du système d'étiquetage de l'inventaire et des emplacements

Santé et sécurité

• Rechercher et décider de l'industrie standards pour se conformer à
• Concevoir des aménagements pour les entrepôts et les zones de production afin d'assurer la conformité avec l'industrie et la sécurité standardcomme OSHA et 5S
• Établir des consignes de sécurité
• Exercer les fonctions de responsable du comité de sécurité
• Maintenir le classeur FDS de l'entreprise physiquement et électroniquement
• Développer et maintenir des programmes de sécurité
• Organiser une formation ou rechercher/programmer des fournisseurs pour une formation à la sécurité

S'acquitte d'autres responsabilités assignées. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer, ou de nouvelles peuvent être attribuées à tout moment, avec ou sans préavis.

Qualification

• Baccalauréat ès sciences dans une discipline d'ingénierie mécanique, électrique ou similaire.
• 10 à 15 ans d'expérience de qualité dans un environnement manufacturier ou similaire. Une connaissance préalable des pompes volumétriques est un plus.
• Maîtrise de tous les aspects de la qualité et des systèmes de qualité, y compris ISO 9001:2015 et des références similaires.
• Capacité à utiliser des ordinateurs et des logiciels, y compris :
  • SolidWorks
  • MS Outlook
  • MS Word
  • MS Excel
  • ERP
  • CMM
• Souci du détail
• Démontrer de solides capacités de leadership pour former et encadrer des collègues dans l'adoption de la qualité standards.
• Nécessite de bonnes compétences en communication, verbales et écrites, et une bonne capacité d'écoute
• Des déplacements sont nécessaires pour se rendre chez les clients, les fournisseurs et les installations de l'entreprise
• Sera fréquemment membre d'équipes interfonctionnelles et travaillera sur des projets ou des affectations dans un environnement d'équipe ou de groupe
• Capacité à servir de chef de projet ou d'équipe
• Maintenir une attitude positive et dynamique, et développer des compétences pour parvenir à un consensus et influencer les autres
• Se tenir au courant, examiner les technologies de qualité existantes et émergentes et préparer des recommandations. Maintenir la conscience de la qualité de l'industrie standards et bonnes pratiques

Exigences physiques/Environnement de travail

Expérience, formation et certifications :

• Environnement de bureau à 50 %
• Environnement de fabrication à 50 %
• Capacité physique à soulever et à transporter des articles en stock conformément aux recommandations de l'OSHA
• Capacité de marcher, de se tenir debout, de s'accroupir, de se pencher, de s'agenouiller, de soulever, de porter et d'atteindre au besoin dans des espaces vastes et restreints
• Capacité de soulever jusqu'à 25lbs

Unibloc Hygienic Technologies a examiné cette description de poste pour s'assurer que les responsabilités et les tâches essentielles y ont été incluses. Ce document n'est pas destiné à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités, compétences et aptitudes. Bien que ce document puisse être utilisé pour le recrutement, la dotation en personnel ou la planification de carrière, les informations qu'il contient ne doivent être utilisées qu'à titre de ligne directrice ou de recommandation pour le contenu et les qualifications pour ce poste. Des fonctions et exigences supplémentaires peuvent être assignées par les superviseurs/gestionnaires, selon ce qui est jugé approprié.

La capacité d'un individu à répondre aux qualifications et capacités décrites dans ce document n'est pas une garantie d'emploi ou de promotion. Ce document ne constitue pas un contrat de travail et Unibloc Hygienic Technologies se réserve le droit d'apporter des modifications à ce document si cela est jugé nécessaire sans préavis écrit.

UHT est un employeur EEO.