Skontaktuj Się z Nami

Kennesaw, Georgia, USA
Pełny etat, stały
Raportuje do Dyrektora Operacyjnego/Dyrektora Technicznego

Podsumowanie pracy

Szeroka odpowiedzialność i przywództwo w zakresie ogólnej funkcji operacji produkcyjnych. Odpowiedzialność za jakość i dostawę produktu oraz opłacalne operacje. Pełni funkcję głównego doradcy kadry kierowniczej w zakresie systemów produkcyjnych, możliwości i statusu produkcji. Uczestniczy w określaniu i wdrażaniu długoterminowych celów strategicznych mających wpływ na rentowny wzrost firmy i obsługę klienta. Zapewnia przywództwo innym liderom zespołów i personelowi zawodowemu.

Obowiązki w pracy

• Odpowiedzialny za działalność produkcyjną firmy obejmującą różnorodne funkcje komponentów
• Odpowiedzialny za całościowe obsadzanie stanowisk w operacjach na podstawie wyników operacyjnych i wskaźników sprzedaży dużej firmy. Formułuje długoterminowe cele.
• Wprowadza i integruje usprawnienia wydajności w procesach, produktach i/lub funkcjach.
• Zazwyczaj wykorzystuje zaawansowane technologie produkcyjne ze względu na prototyp, wielkość produkcji lub złożone wymagania dotyczące produktu
• Nawiązuje długoterminowe partnerstwa z wieloma dostawcami i/lub klientami
• Stanowisko o wysokiej widoczności, z główną odpowiedzialnością za duże funkcje operacyjne, angażujące znaczne zasoby firmy i/lub przychody.
• Samodzielnie i/lub za pośrednictwem innych podejmuje działania i decyzje mające znaczący wpływ na zyski i straty (np. zapasy, aktywa, umowy zakupu, koszty jakości)
• W zakresie inżynierii, udział w opracowywaniu nowych produktów w zakresie wymagań materiałowych i powtarzalności projektu
• Ustala ilościowe i jakościowe wskaźniki, wytyczne i standardy, na podstawie których można ocenić wydajność i skuteczność firmy; identyfikuje możliwości ulepszeń
• Recenzuje, analizuje i ocenia procedury biznesowe
• Wdraża zasady i procedury, które usprawnią codzienne funkcjonowanie
• Zapewnia odpowiednie i bezpieczne środowisko pracy
• Nadzoruje działy produkcji, zakupów i sprzedaży, zapewniając, że każdy z nich osiąga cele wyznaczone przez kierownictwo działu i firmy
• Planuje, kieruje, kontroluje, wdraża, ocenia, monitoruje i prognozuje budżety oraz koszty sprzedaży w celu osiągnięcia celów finansowych
• Komunikuje się i wyjaśnia nowe dyrektywy, zasady i procedury menedżerom; w przypadku większych zmian spotyka się z całym personelem operacyjnym, aby wyjaśnić zmiany, odpowiedzieć na pytania i utrzymać morale.
• Kieruje koordynacją i integracją wysiłków między działami operacyjnymi, inżynieryjnymi, technologicznymi i obsługi klienta w celu zapewnienia płynniejszego przepływu pracy i bardziej opłacalnych procesów biznesowych.
• Prezentuje pozytywny wizerunek organizacji pracownikom, klientom, branży i społeczności
• Bierze udział w zatrudnianiu i szkoleniu kierowników działów
• Organizuje i nadzoruje pracę i harmonogramy kierowników działów
• Przeprowadza terminowe i konstruktywne oceny wyników pracy
• Zajmuje się dyscypliną i zwalnianiem pracowników w razie potrzeby i zgodnie z polityką firmy
• Wykonuje inne przypisane obowiązki

Preferowane kwalifikacje

• Dziesięć lub więcej lat znaczących osiągnięć zawodowych, w tym rosnąca odpowiedzialność i kierowanie projektami i zespołami o znacznej wielkości, zakresie i złożoności przez co najmniej siedem lat.
• Wykazano zdolność do wykonywania opisanej roli i obowiązków oraz uzyskania pożądanych rezultatów.
• Wiedza na temat produktu(ów) i operacji produkcyjnych, którą zazwyczaj uzyskuje się dzięki ukończeniu studiów licencjackich w dziedzinie związanej z produkcją, biznesem lub inżynierią, a także rozwijające się doświadczenie zawodowe.
• Preferowane jest posiadanie tytułu MBA, zaawansowanego stopnia technicznego lub tytułu zawodowego
• Wykazano umiejętności pracy zespołowej i budowania zespołu w celu osiągania wyników i spełniania celów organizacyjnych.
• Potrafi oceniać i rozwijać umiejętności i zdolności indywidualne i zespołowe.
• Potrafi tworzyć i podtrzymywać entuzjazm wobec nowych i ambitnych celów.
• Bądź wzorem do naśladowania, promując nowe idee i pozytywne zmiany.
• Aktualna wiedza na temat najnowszych technologii produkcyjnych, pomiarów wydajności i jakości oraz systemów planowania materiałowego, wymagająca ciągłego przeglądu metod w celu optymalizacji wydajności.

Wymagania fizyczne / Środowisko pracy

• Długotrwałe siedzenie przy biurku i praca na komputerze
• Zdolność do chodzenia, stania, kucania, schylania się, klęczenia, podnoszenia, noszenia i sięgania w dużych, wysokich i/lub ciasnych przestrzeniach

Unibloc Hygienic Technologies przejrzał opis stanowiska, aby upewnić się, że uwzględniono w nim istotne obowiązki i zadania. Niniejszy dokument nie ma być wyczerpującą listą wszystkich funkcji, obowiązków, umiejętności i zdolności. Chociaż niniejszy dokument może być używany do rekrutacji, obsadzania stanowisk lub planowania kariery, zawarte w nim informacje powinny być używane wyłącznie jako wytyczne lub zalecenia dotyczące treści i kwalifikacji na to stanowisko. Dodatkowe funkcje i wymagania mogą być przypisane przez przełożonych/menedżerów, jeśli zostaną uznane za stosowne. 

 Zdolność danej osoby do spełnienia kwalifikacji i zdolności opisanych w niniejszym dokumencie nie stanowi gwarancji zatrudnienia ani awansu. Niniejszy dokument nie stanowi umowy o pracę i Unibloc Hygienic Technologies zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w tym dokumencie, jeśli uzna to za konieczne, bez uprzedniego pisemnego powiadomienia.

Omówienie: Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Hygienetechnologie und industriellen Fördertechnik, sucht einen hochmotivierten Regionalny kierownik sprzedaży (RSM) für den deutschen Markt. Das Unternehmen ist weltweit für seine hochwertigen, präzisionsgefertigten Produkte bekannt und wächst schnell in Europa. Als RSM berichten Sie direkt an dyrektor ds. sprzedaży.

 Ich zadania

• Vertriebskompetenz: Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Kunden sowie die Betreuung bestehender Kunden in der Lebensmittel-, Pharma-, und Maschinenbauindustrie. Dazu gehört das Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten, die Erstellung von Projektvorschlägen sowie die Beratung zu Produktspezifikationen.
• Verkaufsstrategie: Sie werden in einem technisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten und sind in der Lage, komplexe Produkte zu verkaufen, die einen Mehrwert für den Kunden schaffen.
• Reisetätigkeit: Sie werden ca. 80 % Ihrer Zeit mit Reisen verbringen und durch Ihre Präsenz vor Ort enge Kundenbeziehungen aufbauen.
• Verkaufszyklus: Sie haben Erfahrung in der Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses, vom ersten Kontakt über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Verkaufszahlen: Sie sind ein Leistungsträger und stellen sicher, dass Sie Ihre Verkaufsziele erreichen und regelmäßig neue Kunden gewinnen.

Twój profil

• Berufserfahrung: Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Flüssigkeiten, Bulk-Materialien oder Zutaten, und haben dabei den Verkauf von Maschinen oder Komponenten an Kunden in den Bereichen Lebensmittel, Pharma oder Maschinenbau erfolgreich durchgeführt.
• Verkaufskompetenz: Sie haben ein fundiertes Verständnis für beratenden Verkauf, den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und den erfolgreichen Ausbau von Verkaufsgebieten.
• Zielorientierung: Sie sind jemand, der seine Verkaufsaktivitäten stets im Blick behält und dabei keine Angst hat, die Komfortzone zu verlassen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
• Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, auf allen Ebenen zu kommunizieren, von Produktions- und Prozessingenieuren bis hin zu Geschäftsführern und Einkäufern.
• Technische Affinität: Sie besitzen starke technische Fähigkeiten, die Sie bei der Beratung und beim Verkauf von hochpreisigen, komplexen Produkten unterstützen.

co oferujemy

• odszkodowanie: Ein attraktives Grundgehalt von 70.000 € do 90.000 € jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung, sowie ein leistungsabhängiger Bonus ohne Obergrenze. Das Gesamtjahreseinkommen eines erfolgreichen Vertriebsmitarbeiters Liegt bei ca. 125.000 XNUMX €.
• usługi dodatkowe: Wir bieten Ihnen neben dem Gehalt eine Reihe von Benefits und Zulagen.
• Możliwości zawodowe: Arbeiten Sie in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit einem Internationalen Team. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem führenden Technologieunternehmen weiter auszubauen.

O nas

Unibloc Hygienic Technologies, Inc. ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der hygienischen Verdrängerpumpen, wie Doppelmembranpumpen, Drehkolbenpumpen, Zahnradpumpen und Fassentleerungssysteme. Unsere Produkte werden weltweit in der Lebensmittel-, Pharma- und Getränkeindustrie sowie in vielen anderen Branchen eingesetzt. Als private equity geführtes Unternehmen setzen wir hohe Leistungsstandards und fördern eine Kultur des Coachings und der Verantwortung. Unsere Vertriebsteams nutzen unser CRM-System intensywny, um Verkaufsaktivitäten zu dokumentieren und stets aktuelle Verkaufsprognosen zu erstellen.

Co nas wyróżnia?

Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine Umgebung, in der Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben können. Wenn Sie ein erfolgreicher Vertriebsprofi sind, der nach einer neuen Herausforderung und einem hohen Einkommenspotenzial sucht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aplikacja

Um sich zu bewerben, füllen Sie bitte das Online-Bewerbungsformular aus und nehmen Sie unserem verpflichtenden Online-Assessments teil. Nur Bewerber, die den Test erfolgreich abgeschlossen haben, werden weiter berücksichtigt.

Link do testu online: Link do oceny

Miejsce pracy: Biuro domowe w Deutschland, mit regelmäßigen Reisen zu Kunden vor Ort

Związek zawodowy: ok. 75-80%

Termin składania wniosków: otwarte

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Musisz mieć udokumentowane doświadczenie w osiąganiu rocznych kwot sprzedaży na poziomie 3 mln euro oraz co najmniej 2 lata wzrostu rocznego na poziomie >30%, sprzedając wysokiej jakości, niedrogie podzespoły przemysłowe MRO bezpośrednio producentom żywności i leków, producentom maszyn OEM i za pośrednictwem dystrybutorów przemysłowych.

Wenn Sie denken, dass Alles sehr amerikanisch klingt, haben Sie recht!

Die deutsche Niederlassung (Unibloc Hygienic Technologies Germany GmnbH) ist eine Tochter der amerikanischen private equity Company. All unsere Produkte werden in den USA, UK sowie Deutschland hergestellt und Sie werden von einem deutschen Team unterstützt.

Jesteśmy „pełnym gazem, bez hamulców”, koncentrujemy się na agresywnym wzroście w całej UE, a ta rola będzie koncentrować się na dużych możliwościach rynkowych, jakie daje rynek niemiecki.

Jeśli uwielbiasz pracę z precyzyjnie zaprojektowanymi produktami przemysłowymi i produkcją, ale chcesz więcej wyzwań i emocji w swojej karierze, możemy być dla Ciebie odpowiednim wyborem. Będziesz mieszkać i sprzedawać w Niemczech, podlegając niemieckiemu menedżerowi, który ma siedzibę w Beckum w naszej fabryce.

idealny Kandydat

Idealny kandydat będzie miał co najmniej pięć lat doświadczenia w pracy w dziedzinie technicznej obejmującej płyny, materiały sypkie lub składniki. Być może sprzedawałeś maszyny z integralną pompą lub ruchem płynu lub sprzedawałeś powiązane produkty producentom z branży mięsnej i drobiarskiej, spożywczej i napojów, farmaceutycznej i cukierniczej.

Prawdopodobnie jesteś byłym półprofesjonalnym sportowcem lub weteranem wojskowym, który rozumie, że rozwój osobisty i sukces w biznesie wynikają tylko z przekraczania granic komfortu – nawet gdy nikt nie patrzy. Uwielbiasz wygrywać. Nienawidzisz przegrywać. A prowizje, które zarabiasz, i satysfakcja, którą odczuwasz, pomagając swoim klientom w rozwijaniu ich firm, są miarą sukcesu.

Oczekuje się, że będziesz podróżować około 80% czasu i będziesz mieć doświadczenie w sprzedaży w całym cyklu życia klienta, począwszy od tworzenia projektu i doradzania w sprawie specyfikacji, poprzez zamykanie transakcji, aż po bieżącą dodatkową sprzedaż do istniejących klientów.

Powinieneś wykazać się wiedzą specjalistyczną w zakresie sprzedaży konsultacyjnej, budowania relacji, sprzedaży wartości i budowania kont i terytorium. Nasze produkty mają ceny premium, a konkurencja jest silna, więc sprzedałeś w podobnych okolicznościach z cyklem sprzedaży 3-6 miesięcy.

Twoją supermocą będzie znajdowanie i pozyskiwanie nowych klientów. Będziesz pozyskiwać i zamykać 3-5 nowych klientów miesięcznie, polegając zarówno na swoich doskonałych umiejętnościach inżynieryjnych, silnym wyczuciu biznesowym i zrozumieniu operacji biznesowych i zakupów, w tym wielowydziałowych zespołach zakupowych, jak i doskonałych umiejętnościach sprzedażowych.

Twoja komunikacja pisemna i ustna będzie tak silna jak Twoje umiejętności techniczne, a Ty będziesz równie skuteczny w sprzedaży dyrektorom zarządzającym, kierownikom ds. inżynierii i utrzymania ruchu oraz zespołom ds. zakupów. Musisz czuć się równie swobodnie, omawiając przepływ procesów z inżynierami produkcji i procesów, szczegóły techniczne z liderami ds. utrzymania ruchu oraz kwestie operacyjne z kierownictwem.

Odszkodowanie

Oferujemy podstawę w wysokości 70–90 tys. euro w zależności od doświadczenia, kwartalną i nieograniczoną roczną premię w oparciu o wyniki sprzedaży. OTE dla silnego przedstawiciela handlowego wynosi ≈ 125 tys. euro. Oferujemy standardowe świadczenia i dodatki.

Uwielbiamy wypłacać duże premie, bo to oznacza, że ​​wszystkim nam się powodzi!

O nas Unibloc Hygienic Technologies

Unibloc Hygienic Technologies, Inc. jest światowym liderem w dziedzinie higienicznych pomp wyporowych, pomp AODD, pomp beczkowych i innych produktów do kontroli przepływu. Mamy siedzibę w pobliżu Atlanty w stanie Georgia i fabryki w USA, Niemczech i Wielkiej Brytanii. Nasze produkty służą do optymalizacji produkcji szerokiej gamy produktów, które rutynowo spożywasz. Twoje osobiste wysiłki będą miały pozytywny wpływ na firmy, ich pracowników i konsumentów, a Ty będziesz odczuwać satysfakcję za każdym razem, gdy spotkasz ich w sklepie.

Jesteśmy spółką private equity, która przestrzega wysokich standardów wydajności i ma wymagającą kulturę. Skuteczni regionalni kierownicy sprzedaży są skuteczni w strategicznym planowaniu terytorium, dokładnym prognozowaniu, zarządzaniu pipeline i zarządzaniu kontami docelowymi. Kładziemy nacisk na coaching i odpowiedzialność, a Ty powinieneś docenić oba. Używamy naszego CRM rygorystycznie, aby dokumentować wszystkie działania sprzedażowe i generować stale aktualizowane prognozy sprzedaży, aby wzmocnić pozycję poszczególnych osób i osiągnąć łączny sukces.

Czy opisujemy Ciebie?

Kennesaw, Georgia, USA
Stanowisko pełnoetatowe

Podsumowanie pracy

Odpowiedzialny za zapewnianie wsparcia w zakresie obsługi zamówień i obsługi klienta, zarówno dla klientów zewnętrznych, jak i wewnętrznych. Współpraca z różnymi działami w całym cyklu życia zamówienia, aby ostatecznie spełnić oczekiwania klientów. Odpowiadanie na wszystkie zapytania klientów w odpowiednim czasie.

Odpowiedzialność zawodowa

• Otrzymuje i wprowadza zamówienia klientów. Weryfikuje ceny, terminy realizacji i warunki. Upewnia się, że wszystkie zamówienia są wprowadzane dokładnie i na czas.
• Wprowadza zamówienia do systemu ERP i potwierdza je klientowi.
• Bierze udział w zapewnieniu dokładności informacji o klientach w systemie ERP.
• Komunikuje się z klientami za pomocą profesjonalnej komunikacji ustnej i pisemnej, w zakresie wszystkich aspektów ich zamówienia.
• Współpracuje z zewnętrznym zespołem sprzedaży, przyjmuje nowe zamówienia, dostarcza aktualizacje dotyczące zamówień i zgłasza wątpliwości dotyczące statusu zamówienia.
• Współpracuje z zespołem inżynierów aplikacji w celu weryfikacji informacji zawartych w ofertach i upewnienia się, że wszystkie informacje wymagane do złożenia zamówienia zostały zebrane.
• Współpracuje z planistami i łańcuchem dostaw w zakresie zapotrzebowania na zapasy dla danego zamówienia i wszelkich potencjalnych wpływów na czas realizacji.
• Współpracuje z zespołami produkcyjnymi, magazynowymi i logistycznymi w celu śledzenia statusu zamówienia.
• W razie potrzeby sporządzaj raporty wewnętrzne dotyczące statusu zamówienia i jego aktualizacji.
• Inne obowiązki, o których mowa w art.

Wymagania do pracy

• Wymagane jest posiadanie dyplomu lub jego ekwiwalentu.
• Ponad 3-letnie doświadczenie w obsłudze klienta lub w środowisku sprzedażowym, preferowane doświadczenie w środowisku technicznym.
• Umiejętność korzystania z komputera i programów komputerowych, w tym MS Office i systemu ERP (najlepiej Business Central).
• Wysokie umiejętności w zakresie etykiety telefonicznej i e-mailowej.
• Kandydat musi wykazywać się wysokim poziomem obsługi klienta.
• Duża dbałość o szczegóły i wysokie poczucie pilności.
• Umiejętność wykonywania wielu zadań równocześnie i ustalania priorytetów.
• Wymagane dobre umiejętności komunikacji (pisemnej i ustnej) i pracy zespołowej.
• Posiada zdolność szybkiego uczenia się i poszerzania nabytej wiedzy.

Unibloc Hygienic Technologies przejrzał opis stanowiska, aby upewnić się, że uwzględniono w nim istotne obowiązki i zadania. Niniejszy dokument nie ma być wyczerpującą listą wszystkich funkcji, obowiązków, umiejętności i zdolności. Chociaż niniejszy dokument może być używany do rekrutacji, obsadzania stanowisk lub planowania kariery, zawarte w nim informacje powinny być używane wyłącznie jako wytyczne lub zalecenia dotyczące treści i kwalifikacji na to stanowisko. Dodatkowe funkcje i wymagania mogą być przypisane przez przełożonych/menedżerów, jeśli zostaną uznane za stosowne. 

 Zdolność danej osoby do spełnienia kwalifikacji i zdolności opisanych w niniejszym dokumencie nie stanowi gwarancji zatrudnienia ani awansu. Niniejszy dokument nie stanowi umowy o pracę i Unibloc Hygienic Technologies zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w tym dokumencie, jeśli uzna to za konieczne, bez uprzedniego pisemnego powiadomienia.

Kennesaw, Georgia, USA
Stanowisko pełnoetatowe

Cel pracy

Inżynier ds. aplikacji jest technicznym mistrzem dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych. Osoba na tym stanowisku ściśle współpracuje z zespołami sprzedaży, aby wspierać klientów w zakresie ich potrzeb związanych z pompami sanitarnymi i rozwiązywać problemy techniczne. Inżynier ds. aplikacji jest odpowiedzialny za wybór, wycenę, rozwiązywanie problemów i promowanie pomp sanitarnych i produktów do zarządzania płynami w krajowych i międzynarodowych kanałach sprzedaży. Podstawowe obowiązki na tym stanowisku to wspieranie wewnętrznego i zewnętrznego zespołu sprzedaży w zakresie interakcji z klientem.

ZADANIA I OBOWIĄZKI

Wspiera potrzeby techniczne i produktowe klientów

• Rozwiązuje problemy techniczne klientów
• Pomaga klientom w kwestiach technicznych związanych z pompami
• Przygotowuje wyceny produktów w celu pomocy producentom OEM, użytkownikom końcowym i/lub dystrybutorom
• Dostarcza propozycje wyposażenia technicznego i wyceny dla projektów i zapytań klientów
• Bierze udział w ciągłym doskonaleniu w całej firmie i podobnych działaniach na rzecz jakości w celu wsparcia rozwoju organizacji i zaspokojenia potrzeb klientów
• Zapewnianie klientom wsparcia technicznego w zakresie pomp i akcesoriów

Identyfikuje odpowiednie produkty i kryteria

• Dokonuje wymiarów i wybiera odpowiednie produkty aplikacyjne z linii produktów, w tym pompy, akcesoria do pomp, zawory, filtry, szkła wziernikowe, pułapki pęcherzykowe, chłodnice oleju, części zamienne do pomp i części zamienne.
• Współpracuje z producentem oryginalnego sprzętu (OEM), dystrybutorem i/lub użytkownikiem końcowym w celu określenia kluczowych kryteriów wyboru pompy.
• Identyfikuje kluczowe zastosowania produktu, jego cechy i nowe potencjalne zastosowania.
• Określa główny obszar rynku dla użytkownika końcowego lub zastosowania pompy dystrybutora.
• Identyfikuje produkty głównych konkurentów i ich Unibloc odpowiedniki.
• Dokonuje wyboru projektów dla różnych zastosowań i specyfikacji.

Współpracuje z wewnętrznym i zewnętrznym zespołem sprzedaży

• Zapewnia wsparcie techniczne dla zespołu sprzedaży.
• Współpracuje z zespołem sprzedaży w celu zaspokojenia potrzeb klientów.
• Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych i produktowych.
• Wspiera dział sprzedaży, marketingu i inżynierii w opracowywaniu i prowadzeniu programów szkoleń produktowych.
• Odpowiada na pytania techniczne i dotyczące produktów zadawane przez zespół sprzedaży i klientów.
• Wykonuje inne przydzielone obowiązki.
• Obowiązki, zakres odpowiedzialności i działania mogą ulec zmianie lub w dowolnym momencie mogą zostać przydzielone nowe, za powiadomieniem lub bez.

Istotne stosunki robocze

• Klienci (tj. producenci OEM, dystrybutorzy, wytwórcy, użytkownicy końcowi itp.)
• Zespół sprzedaży wewnętrznej i zewnętrznej
• Członkowie zespołu inżynierów aplikacji

KWALIFIKOWANE KWALIFIKACJE

• Doświadczenie, wykształcenie i certyfikaty:
• Licencjat z inżynierii
• Doświadczenie i/lub wykształcenie w zakresie inżynierii mechanicznej
• 2 lata odpowiedniego doświadczenia, najlepiej w inżynierii aplikacji
• Doświadczenie w branży produkcyjnej i/lub sprzętowej
• Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów klientów poprzez udzielanie odpowiednich rekomendacji technicznych i produktowych
• Doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych
• Zdolności lub przeszkolenie w zakresie mechaniki i elektryki
• Doświadczenie w systemach ERP

Wiedza i umiejętności

• Wysokie umiejętności obsługi klienta, uprzejma, jasna, dokładna i precyzyjna komunikacja
• Dobre umiejętności komunikacji technicznej i nietechnicznej, zarówno pisemnej, jak i ustnej
• Silne umiejętności zarządzania czasem
• Wiedza z zakresu budowy pomp i doboru materiałów
• Wiedza z zakresu ustalania cen i przygotowywania formalnych ofert produktowych
• Znajomość pakietu Microsoft Office Suite/365
• Zdolności techniczne, mechaniczne i elektryczne
• Umiejętność czytania i rozumienia wykresów wydajności pompy
• Umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych i schematów elektrycznych
• Zdolność do zrozumienia i komunikowania kwestii technicznych
• Umiejętność osiągnięcia dokładności i dokładności poprzez dbałość o szczegóły
• Zdolność do skutecznego rozwiązywania problemów i szybkiego podejmowania decyzji
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole przy jednoczesnym zachowaniu indywidualnego nakładu pracy
• Umiejętność pracy wielozadaniowej i dotrzymywania terminów
• Umiejętność organizowania, zarządzania i ustalania priorytetów obciążenia pracą
• Umiejętność reagowania z poczuciem pilności i dbałością o prośby, problemy i/lub zapytania klientów
• Możliwość podróżowania w celu wsparcia działań sprzedażowych i szkoleniowych poza biurem, co może wiązać się z noclegami
• Znajomość kanałów dystrybucji sprzedaży

Wymagania fizyczne / Środowisko pracy

• Długotrwałe siedzenie przy biurku i praca na komputerze
• Zdolność do podnoszenia 25 funtów
• Zdolność do wykonywania codziennej pracy w sposób bezpieczny i w pełnej zgodności z normami bezpieczeństwa OSHA
• Zdolność do chodzenia, stania, kucania, schylania się, klęczenia, podnoszenia, noszenia i sięgania w dużych, wysokich i/lub ciasnych przestrzeniach

Unibloc Hygienic Technologies przejrzał opis stanowiska, aby upewnić się, że uwzględniono w nim istotne obowiązki i zadania. Niniejszy dokument nie ma być wyczerpującą listą wszystkich funkcji, obowiązków, umiejętności i zdolności. Chociaż niniejszy dokument może być używany do rekrutacji, obsadzania stanowisk lub planowania kariery, zawarte w nim informacje powinny być używane wyłącznie jako wytyczne lub zalecenia dotyczące treści i kwalifikacji na to stanowisko. Dodatkowe funkcje i wymagania mogą być przypisane przez przełożonych/menedżerów, jeśli zostaną uznane za stosowne. 

 Zdolność danej osoby do spełnienia kwalifikacji i zdolności opisanych w niniejszym dokumencie nie stanowi gwarancji zatrudnienia ani awansu. Niniejszy dokument nie stanowi umowy o pracę i Unibloc Hygienic Technologies zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w tym dokumencie, jeśli uzna to za konieczne, bez uprzedniego pisemnego powiadomienia.

Południowa część Wielkiej Brytanii, Irlandia i północna część Wielkiej Brytanii
Pełny etat, stały
Raporty do Dyrektora Sprzedaży

Cel pracy

Pracując z istniejącą bazą bezpośrednich klientów, nacisk zostanie położony na opracowanie skutecznych strategii wspierających wzrost Unibloc Hygienic Technologies sprzedaż i zwiększony udział w rynku w przypisanym regionie lub obszarze geograficznym. Będziesz odgrywać kluczową rolę w utrzymywaniu istniejącego biznesu i pozyskiwaniu nowego biznesu w całym regionie. Odpowiedzialny za zarządzanie istniejącymi partnerami kanałowymi, bezpośrednimi klientami i nawiązywanie długotrwałych relacji w celu zwiększenia przychodów. Identyfikuj i angażuj potencjalnych partnerów kanałowych, wykorzystując dane rynkowe i konkurencyjne w celu przyciągnięcia nowych klientów.

Zadania i obowiązki

• Odpowiedzialny za osiągnięcie lub przekroczenie rocznego wzrostu sprzedaży i zamówień w regionie zgodnie z celami wzrostu przychodów biznesowych
• Osiąganie i przekraczanie uzgodnionych celów sprzedaży pomp, części zamiennych i powiązanego sprzętu w wielu branżach higienicznych, w tym w przemyśle spożywczym i napojowym, farmaceutycznym i kosmetycznym. Istnieją również pewne zastosowania chemiczne.
• Współpracuj z dyrektorem ds. sprzedaży w celu opracowania strategii sprzedaży kanałowej, planów dotyczących kluczowych klientów i relacji w celu wdrożenia wyznaczonych taktyk wzrostu dla regionu.
• Opracuj i przestrzegaj rocznego planu rozwoju dostosowanego do strategii rozwoju firmy.
• Wspieraj istniejącą bazę bezpośrednich klientów i aktywnie poszukuj nowych partnerów kanałowych, którzy mogliby pomóc w rozwoju bazy klientów.
• Wspieraj partnerów kanałowych, zapewniając specyfikacje produktów, wiedzę o aplikacjach, ceny i wszelkie inne wymagane informacje, aby pomóc w opracowaniu określonych celów biznesowych. Obejmuje to, ale nie ogranicza się do, dostarczania technicznych i handlowych ofert dla ich rynków docelowych.
• Opracowywanie planów kont z rocznymi celami, zadaniami i kwotami w celu wsparcia realizacji UniblocStrategie wzrostu.
• Identyfikuj luki w zasięgu regionalnym, ustalaj priorytety i angażuj nowych partnerów kanałowych w celu wypełnienia luk, a także wdrażaj takich partnerów i ostatecznie napędzaj ich rozwój.
• Energicznie promować Unibloc Hygienic Technologies marek w całym regionie.
• Obecnie działalność firmy opiera się w 70% na sprzedaży bezpośredniej i w 30% na dystrybucji.

Kwalifikacje

• Preferowane wykształcenie wyższe, licencjackie lub inżynierskie.
• Co najmniej 7 lat doświadczenia w sprzedaży produktów przemysłowych lub zarządzaniu dystrybutorem na rynku żywności i napojów lub innych rynkach sanitarnych.
• Doświadczenie w sprzedaży, specyfikacji lub serwisowaniu pomp, w tym doświadczenie w zakresie pomp śrubowych jest mile widziane.
• Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, w tym umiejętności prezentacji, perswazji, zarządzania relacjami i negocjacji.
• Potrafi być produktywny przy minimalnym nadzorze – samodzielny.
• Posiada zdolność szybkiego uczenia się i wykorzystywania zdobytej wiedzy.
• Silna dbałość o szczegóły.
• Umiejętność korzystania z komputera i oprogramowania, w tym pakietu MS Office.
• Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CRM i ERP.
• Wymagane są znaczne podróże.

Unibloc Hygienic Technologies dokonał przeglądu tego opisu stanowiska, aby upewnić się, że uwzględniono podstawowe obowiązki i obowiązki. Niniejszy dokument nie stanowi wyczerpującej listy wszystkich funkcji, obowiązków, umiejętności i zdolności. Chociaż ten dokument może być używany do rekrutacji, obsadzania personelu lub planowania kariery, informacje w nim zawarte powinny być używane wyłącznie jako wytyczne lub zalecenia dotyczące treści i kwalifikacji na to stanowisko. Dodatkowe funkcje i wymagania mogą zostać przypisane przez przełożonych/kierowników, jeśli uznają to za stosowne.

Zdolność danej osoby do spełnienia kwalifikacji i zdolności opisanych w niniejszym dokumencie nie stanowi gwarancji zatrudnienia ani awansu. Niniejszy dokument nie stanowi umowy o pracę i Unibloc Hygienic Technologies zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w tym dokumencie, jeśli uzna to za konieczne, bez uprzedniego pisemnego powiadomienia.

UHT jest pracodawcą EEO.

Kennesaw, Georgia, USA
Raporty do kierownika produkcji
Nieobjęty

CEL PRACY

Technik pomp buduje pompy zgodnie ze specyfikacjami klienta i harmonogramem. Stanowisko to identyfikuje i rozwiązuje problemy pojawiające się podczas budowy i testowania pomp. Stanowisko to identyfikuje i rozwiązuje problemy podczas budowy i testowania pomp. Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy terminowa budowa wysokiej jakości pomp i utrzymywanie bezpiecznego środowiska pracy.

ZADANIA I OBOWIĄZKI

Testuj i buduj pompy

• Wykonuje budowę pomp zgodnie ze zleceniem pracy i zestawieniem materiałów w sposób dokładny i terminowy.
• Identyfikuje części wymagane dla każdego zamówienia na podstawie zestawienia materiałów.
• Sprawdza dokładność pomiarów pompy i części.
• Szlifuje obudowę wirnika.
• Testuje pompę pod kątem specyfikacji klienta.
• Na bieżąco aktualizuje status pomp i urządzeń dla Kierownika Produkcji lub Kierownika Produkcji.
• Aktualizuje kierownika produkcji lub kierownika produkcji, jeśli nie można dotrzymać zaplanowanej dostawy i prosi o zasoby i/lub pomoc niezbędną do dotrzymania harmonogramu.
• Czyści pompy po złożeniu i przed wysyłką do klienta.

Rozwiązywanie problemów i przestrzeganie wymagań kontroli jakości

• Przestrzega procedur zapewniających, że świadczone usługi są zgodne ze specyfikacjami klientów.
• Identyfikuje i rozwiązuje problemy pojawiające się podczas budowy pomp.
• Doradza Kierownikowi Produkcji w zakresie wymaganych narzędzi lub sugerowanych ulepszeń w celu optymalizacji pracy.
• Współpracuje z kierownikiem produkcji i kierownikiem produkcji w celu konwersji zużytych części na części nadające się do nowych i/lub zamiennych pomp.

Utrzymuj bezpieczne środowisko pracy

• Utrzymuje czyste i zorganizowane miejsce pracy, wolne od zanieczyszczeń.
• Nosi odpowiednią odzież i sprzęt ochrony osobistej, jeśli to konieczne (tj. zespoły pompy i silnika itp.).
• Regularnie sprawdza sprzęt budowlany.
• Przestrzega wszystkich wytycznych bezpieczeństwa.

Wykonuje inne zadania zlecone. Obowiązki, zakres odpowiedzialności i działania mogą ulec zmianie lub w dowolnym momencie mogą zostać przydzielone nowe, za powiadomieniem lub bez.

WYMAGANIA DO PRACY

• Wymagany jest dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED, preferowany stopień Associate lub wyższy.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw, zakupami lub kontrolą zapasów.
• Biegła znajomość wymaganego oprogramowania ERP lub zarządzania zapasami, najlepiej oprogramowania Business Central ERP.
• Podstawowa znajomość obsługi komputera, w tym MS Office, oraz umiejętność uczenia się różnych procesów transakcyjnych z wykorzystaniem systemu ERP.
• Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
• Umiejętność efektywnej pracy i komunikacji ze wszystkimi poziomami organizacji.
• Umiejętność bezpiecznej obsługi wózka widłowego w razie potrzeby (w razie potrzeby zapewnione zostanie szkolenie)

ZNACZĄCE STOSUNKI PRACY

• Kierownik Produkcji
• Kierownik produkcji
• Kierownik operacyjny
• Członkowie zespołu produkcyjnego

KWALIFIKACJE

Doświadczenie, wykształcenie i certyfikaty

• Maturę lub równoważny

Wiedza i umiejętności

• Silne umiejętności mechaniczne
• Znajomość budowy pomp i doboru materiałów
• Umiejętność zrozumienia i komunikowania problemów mechanicznych
• Umiejętność osiągnięcia dokładności i dokładności poprzez dbałość o szczegóły
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole przy jednoczesnym zachowaniu indywidualnego nakładu pracy
• Umiejętność pracy wielozadaniowej i dotrzymywania terminów
• Umiejętność organizacji, zarządzania i ustalania priorytetów pracy
• Umiejętność reagowania z poczuciem pilności i dbałością o prośby, problemy i/lub zapytania klientów

WYMAGANIA FIZYCZNE / ŚRODOWISKO PRACY

• Możliwość podnoszenia 50 funtów.
• Zdolność do wykonywania codziennej pracy w sposób bezpieczny i w pełnej zgodności z normami bezpieczeństwa OSHA
• Możliwość chodzenia, stania, kucania, zginania, klękania, podnoszenia, noszenia i sięgania w dużych, wysokich i/lub ciasnych przestrzeniach

Unibloc Hygienic Technologies dokonał przeglądu tego opisu stanowiska, aby upewnić się, że uwzględniono podstawowe obowiązki i obowiązki. Niniejszy dokument nie stanowi wyczerpującej listy wszystkich funkcji, obowiązków, umiejętności i zdolności. Chociaż ten dokument może być używany do rekrutacji, obsadzania personelu lub planowania kariery, informacje w nim zawarte powinny być używane wyłącznie jako wytyczne lub zalecenia dotyczące treści i kwalifikacji na to stanowisko. Dodatkowe funkcje i wymagania mogą zostać przypisane przez przełożonych/kierowników, jeśli uznają to za stosowne.

Zdolność danej osoby do spełnienia kwalifikacji i zdolności opisanych w niniejszym dokumencie nie stanowi gwarancji zatrudnienia ani awansu. Niniejszy dokument nie stanowi umowy o pracę i Unibloc Hygienic Technologies zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w tym dokumencie, jeśli uzna to za konieczne, bez uprzedniego pisemnego powiadomienia.

UHT jest pracodawcą EEO.